Au cœur de notre Projet Humain, nous nous engageons dans une politique de recrutement volontariste en faveur des jeunes pour les accompagner vers l’emploi et leur permettre de trouver leur place dans une société durable.

En 2022, le groupe Crédit Agricole S.A. comptait 21% de collaborateurs de moins de 35 ans en France et à l’international.

Parmi eux, trois types de profils :

  • Les étudiants

Chaque année, nous recrutons et formons des jeunes étudiants en France et à l’international dans tous nos métiers : banque, audit, tech, ressources humaines, … Que vous recherchiez une alternance, un stage ou encore un job d’été, vous trouverez une première expérience au sein de nos équipes.

Découvrez nos offres sans plus tarder : ICI

  • Les jeunes diplômés

Vous êtes fraichement diplômé ? Nous recrutons toute l’année des jeunes pour les accompagner dans leurs premiers pas en entreprise. Aller dans la rubrique « NOS OFFRES » pour trouver votre premier emploi au sein d’un Groupe d’envergure internationale.

L’Amérique, l’Asie, le Moyen Orient sont des régions que vous souhaiteriez explorer ? Candidatez en VIE, on vous explique tout ICI !

  • Les expérimentés

Vous avez de l’expérience et vous souhaitez la valoriser ? Nous recrutons en permanence des profils expérimentés dans toutes nos activités et tous nos métiers, en France et à l’international.

Découvrez les avantages à nous rejoindre : ICI