Votre parcours

De votre intégration, à votre évolution professionnelle… Nous sommes présents pour vous conseiller, vous accompagner et vous former à chaque étape de votre vie professionnelle.

Une fois le Groupe intégré, vous prendrez conscience qu’il n’existe pas de parcours prédéfini. Chacun d’entre vous pourra agir sur l’orientation qu’il veut donner à sa carrières et nous serons là pour vous accompagner…

Votre intégration

Vous êtes nombreux à nous rejoindre chaque année, que vous soyez encore étudiants , jeunes diplômés ou expérimentés…

  • Pour vous accueillir à votre 1er jour, vous pourrez compter sur votre manager qui vous accompagnera dans votre prise de poste et vous intégrera à la vie d’équipe et dans celle de l’entreprise.
  • Votre gestionnaire des Ressources Humaines vous suivra, des démarches administratives pour votre prise de poste, à votre intégration… Puis vous accompagnera dans votre développement professionnel.
  • Chaque entreprise du Groupe met en place sur son périmètre des actions vous permettant une intégration rapide et efficace parmi nous : journée d’intégration dans une ambiance conviviale, le livret d’accueil qui est le recueil des informations pratiques…

EN

Votre formation

Nous avons conscience que le contenu des métiers évolue rapidement, de nouveaux métiers apparaissent et d’autres se transforment… Nous sommes impliqués dans le développement des compétences tout au long de votre vie professionnelle, un élément essentiel pour votre employabilité et votre évolution de carrière.

2019
+81k collaborateurs formés
+2,3M heures de formation dispensées
+11k mobilités

Nous avons toujours considéré la formation et la mobilité de nos collaboratrices et collaborateurs comme des leviers incontournables au service du développement des compétences individuelles et collectives.

Pour accompagner chacun d’entre vous dans le développement de ses compétences, nous misons sur 3 axes clés :

  • Déployer un environnement et une culture propices au développement des connaissances pour favoriser l’employabilité durable de chacun
  • Favoriser le développement continu de vos compétences avec une adaptation permanente pour faire face à l’évolution de nos métiers
  • Soutenir l’acquisition de nouvelles compétences et anticiper les changements

Votre évolution

Dans un monde où les compétences et les métiers évoluent rapidement, nous pensons que la mobilité interne est un levier majeur de développement. C’est ainsi que nous vous donnons la possibilité de devenir le premier acteur de votre propre évolution au sein de votre entreprise de rattachement au bien de toutes les entreprises qui composent le Groupe en France et à l’international !

Nous favorisons votre prise d’initiative dans vos choix et votre parcours, en vous offrant un cadre de confiance.

Pour cela, nos dispositifs de mobilités internes s’appuient sur :

  • des offres d’emplois grâce à une application dédiée et des événements de mobilité récurrents
  • « des règles du jeu » pour une mobilité fluide et transparente
  • une boîte à outils

Le Career Pass

Ce service dédié à la mobilité valorise et crée du lien entre notre réseau RH et tous les outils mis à votre disposition. Il permet ainsi de retrouver, d’actionner et de valoriser les différents dispositifs. Avec le Career Pass, vous gagnez en employabilité tout au long de votre parcours.

MyJobs

Cet outil est commun à toutes nos entités. Plus de 500 experts RH gèrent ainsi leur recrutement interne et vous pouvez y rechercher toutes les opportunités dans le Groupe.

MobiliJobs

Cette journée dédiée à la mobilité est organisée une fois par an. Elle vous permet de découvrir les différentes opportunités et les métiers dans le Groupe. Lors de l’événement, vous pouvez assister à des conférences métiers, des sessions de développement profesionnnel, des ateliers Linkedin et RH individuels ou collectifs, dans lesquels vous pouvez échanger avec des managers et acteurs RH.

Les MobiliMeetings

Ces conférences mensuelles sont interactives et collectives, en présentiel ou en virtuel. Elles ont pour objectif de mieux vous faire connaître le Groupe, ses entreprises et ses métiers, ainsi que les règles de mobilité et les dispositifs pour vous y préparer.

Jobmaker

Pour se lancer dans une démarche de mobilité professionnelle réussie, il faut prendre pleinement conscience de ses forces, ses réalisation et ses envies. Avec cet outil d’accompagnement, vous vous préparez à toutes les étapes du processus vers la mobilité. Cette solution digitale propose une alternance de vidéos et de mises en pratique pour vous permettre de réfléchir à vos réussites, vos motivations, vos compétences et de valoriser vos expériences. Il vous entraîne également à vous présenter et activer vos réseaux.

Vous avez envie de nous rejoindre ?