Le contrat d’alternance représente une véritable opportunité pour :
Vous êtes de plus en plus nombreux à privilégier ce type de formation et nous sommes conscients de l’enjeu que représente la recherche d’une entreprise. Cette étape de transition délicate qu’est l’insertion professionnelle peut se révéler stressante.
C’est pourquoi notre Groupe, l’ensemble de nos entreprises et de nos métiers, agissent chaque année pour vous permettre d’accéder à une grande diversité d’opportunité. Nous souhaitons ainsi proposer un poste apprenant à chacun d’entre vous, pour vous donner confiance en votre avenir professionnel. Confiance, dépassement de soi et accompagnement sont les engagements communs que nous portons avec l’ensemble de nos tuteurs. Notre engament est aussi fort que notre objectif : d’ici à 2025, nous accueillerons et formerons 50 000 jeunes en France et à l’international.
Il est non seulement utile mais responsable de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour favoriser l'insertion des jeunes. Il en va de l'intérêt de tous : une société dans laquelle chacun trouve sa place est une société apaisée.
Nous sommes l’un des employeurs majeurs d’alternants en France et notre culture d’entreprise se veut apprenante, au service de l’interne comme de l’externe. Au sein de nos équipes, vous évoluerez au cœur des transformations, découvrirez un collectif de travail, et développerez de nouvelles compétences pour affiner vos projets professionnels.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une véritable passerelle vers l’emploi.
Pour nous, l’alternance représente une véritable étape de pré-recrutement en nous permettant d’identifier nos futurs collaborateurs.
Vous prendrez entièrement part à la vie de l’entreprise. De véritables missions professionnelles vous seront confiées de façon à ce que vous puissiez conforter ou non vos choix de carrière, développer votre employabilité et être prêt à intégrer le marché de l’emploi une fois votre contrat terminé.
En alternance, vous n’êtes pas seul : vous serez accompagné par un maître d’apprentissage ou un tuteur. Ils assurent le suivi de la formation et font l’interface entre vous, l’entreprise et l’organisme de formation. Ils garantissent ainsi la bonne transmission des compétences.
Vous disposerez d'une enveloppe CE vous permettant de profiter d’un repos bien mérité ! Nous participons à vos différentes dépenses culturelles ou de vacances afin de vous permettre d'en profiter pleinement.
Vous bénéficiez de l'intéressement et de la participation avec la Rémunération Variable Collective (RVC) qui, versée une fois par an, s'ajoutent à votre salaire.
Vous avez droit à 31 jours de congés payés par an (pour une année complète effectuée).
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