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Nous connaître
Le leader en France du conseil en fusions-acquisitions sur le small et mid-caps
SODICA Corporate Finance est le spécialiste des opérations haut de bilan dédié aux dirigeants et actionnaires de PME et ETI. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets en France et à l’étranger grâce à nos partenaires et au réseau du groupe Crédit Agricole.
Une double expertise sectorielle et transactionnelle au service de nos clients
SODICA Corporate Finance a développé des expertises sectorielles dans des filières telles que l’agroalimentaire, les vins et spiritueux, la santé, l’aéronautique. En fonction des besoins de nos clients, une équipe spécifique est mobilisée sur chaque mission, pour un accompagnement sur mesure.
Afin d’apporter à nos clients des solutions adaptées à leurs problématiques, nous disposons de cinq départements spécifiques : SODICA Agro (filières agricole et agroalimentaire, secteurs connexes), SODICA Millésime (filière viticole), SODICA Immobilier (immobilier professionnel), SODICA ECM (opérations boursières) et SODICA ETI (dédié exclusivement aux ETI).
Une politique d’amélioration continue de notre RSE
Convaincus de l’intérêt de formaliser notre démarche RSE, nous avons instauré dès 2014 une Charte de Responsabilité Sociale d’Entreprise ainsi qu’un plan d’actions. En 2020, nous avons fait évaluer notre politique RSE par EcoVadis, et rejoignons à ce titre le TOP 15 % des entreprises évaluées. Notre objectif « Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société ».

« Nos équipes d’experts M&A jouent
« collectif » au service des opérations Haut de Bilan des PME et ETI »

Notre engagement : Agir en employeur responsable
Chez SODICA Corporate Finance, nous menons une politique d’employeur responsable. Nous sommes attentifs au développement des compétences de nos collaborateurs et investissons sur leur formation continue. De même, depuis 2018, toute notre équipe bénéficie de jours de télétravail. Chaque année, nous mesurons la satisfaction des équipes via une enquête, afin de recueillir les points forts et les axes d’améliorations.

- Cohésion d’équipe
- Mentorat
- Expertise
- Dynamisme
- Accompagnement client