En tant qu’employeur responsable, le Groupe Crédit Agricole S.A. s’engage en faveur de la jeunesse en participant activement à l’inclusion, l’égalité des chances et à l’emploi des jeunes sur l’ensemble du territoire.
En cohérence les ambitions stratégiques du Projet de Groupe, le Crédit Agricole s’investit chaque jour dans l’insertion professionnelle des jeunes en les accompagnant vers l’emploi.
En 2022, les moins de 30 ans représentaient 46 % des recrutements en CDI et 24 % des recrutements en CDI se faisait suite à un contrat (alternance, stage ou CDD) dans le Groupe.
Dans le cadre de son Plan Jeunesse, engagement stratégique au sein du Projet Humain, le Groupe a pour objectif d’accueillir et de former 50 000 jeunes en France et à l’international d’ici 2025 dans l’ensemble des activités et métiers.
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