Au classement Universum, le groupe Crédit Agricole est 1er des services financiers les plus attractifs selon les actifs BAC+2/3 et gagne deux places dans cette même catégorie pour se positionner 14e sur la centaine des entreprises participantes.
En tant qu’employeur responsable, il est de notre devoir d’offrir à nos collaborateurs, un environnement de travail où tous peuvent s’épanouir à travers une ambiance de travail agréable, un respect mutuel, ou encore un équilibre vie privée/vie professionnelle.
Dans cette enquête questionne, près de 7 000 étudiants et plus de 9 000 actifs en BAC +2/3, sur une quarantaine de critères autour de quatre piliers :
Cette première place conforte la promesse employeur du Groupe ainsi que ses engagements qui répondent aux attentes des candidats !
Pour le Groupe, ce classement constitue un pas de plus vers l’ambition de devenir l’employeur « responsable » préféré des jeunes diplômés.
Notre politique des diversités vise à renforcer les diversités dans tous les métiers et à tous les niveaux de l’organisation en favorisant l’inclusion et la mixité.
Fortement ancré dans notre culture, l’actionnariat salarié s’est développé au fil des années, dans le cadre d’augmentations de capital réservées à nos collaborateurs salariés.
Au sein du groupe Crédit Agricole S.A., nous accueillons chaque année des jeunes en stage de troisième, pour les accompagner dans leur premier contact avec le monde du travail.
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