Stage

STAGE - Chargé(e) de promotion de l'innovation H/F

Modifiée le 03/05/2024

  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-85165

Description du poste

Au sein de l’Equipe Innovation et Expérience Collaborateur (5 ETP), l’équipe Innovation de Crédit Agricole SA, composée de 2 ETP, anime les responsables innovation de son périmètre (Crédit Agricole SA et les filiales). Son programme se structure en 3 piliers :

  • Faciliter : fournir des outils et des ressources pour professionnaliser les processus d’innovation notamment à travers la gestion de la plateforme Innovation InnovX , le pilotage d’un groupe de travail autour des enjeux de l’open innovation (collaboration avec les startups  
  • Animer : écouter les équipes innovation des Filiales et de Crédit Agricole SA (points bilatéraux), et plus largement rassembler et animer la communauté d’innovation en liaison étroite avec l’Equipe de la FNCA, pour partager et promouvoir les projets innovants au sein du Groupe
  • Valoriser : valoriser nos initiatives innovantes en interne (organisation du passage en instances Groupe) et en externes lors de temps forts organisés avec nos partenaires de place (awards, co-construction d’événements thématiques, organisation de la présence du Groupe Crédit Agricole (prise de parole, distribution invitations privilégiées)                               

Descriptif de la mission : dans le cadre de sa mission de facilitation, l’équipe a piloté à la demande des entités un projet de plateforme d’Innovation InnovX, permettant d’outiller les démarches Innovation des référents innovations (gestion d’un portefeuille de projets, lancement de challenges, pilotage et suivi avec des KPI, gestion des startups). Cette plateforme a pour ambition de devenir le « guichet unique » de l’innovation dans le Groupe, notamment en y intégrant l’ensemble des processus associées. En parallèle, un Groupe de Travail Startups a été lancé pour faciliter la collaboration entre les entités du Groupe et les startups.

Vous serez accompagné dans la réalisation de deux missions principales :

1. Contribuer au développement de la plateforme InnovX, sur les aspects techniques (administration, paramétrages), humain (accompagnement des administrateurs, aide à la formation, réponses aux questions) et d’animation (contribution au contenu de la plateforme, démonstration de la valeur ajoutée)

2. Soutenir le Groupe de Travail Startup, en participant pleinement aux chantiers et ateliers de travail associés, contribuant à produire les livrables pour avoir un impact concret, et assurant le lien avec la plateforme InnovX

En transverse, vous contribuerez ponctuellement à l’animation de la communauté innovation. 

Complément

Cette mission de stage permet de :
En particulier, approfondir la déclinaison opérationnelle de la collaboration entre un grand groupe et les startups
 Au global, appréhender la structuration de processus innovants au sein d’un Grand Groupe, et dans plusieurs entités, et aider par du conseil à la mise en pratique des concepts académiques (Open Innovation, innovation participative, etc.)
Développer ses compétences techniques dans l’administration d’un outil d’innovation majeur sur le marché. Le stagiaire sera accompagné directement par le Product Owner de la plateforme sur ce point
 Développer ses soft skills (relations interpersonnelles) via les interactions avec la communauté

Son temps d’activité sera divisé à 50 % sur l’administration de la plateforme, et 50 % sur les autres tâches de promotion de l’innovation.
Le stagiaire sera pleinement intégré à la vie d’équipe IEC et aux programmes de développement associés.

    • Date de prise de fonction
    • 05/02/2024
    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Université / Ecole de commerce  / IEP Spécialisation : Innovation, gestion de projet, marketing, communication
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques ou spécifiques au poste :Appétence pour les outils digitaux et la communication Compétences générales et transverses :Adaptabilité, sens de l’écoute
    • Outils informatiques
    • Word, Excel, Powerpoint
    • Langues
    • Français
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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STAGE - Chargé(e) de promotion de l'innovation H/F

Publiée le 18/01/2024

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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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