Stage

STAGE - Assistant(e) chargé(e) de maintenance d'une plateforme de veille, benchmark de plateformes H/F

Modifiée le 20/04/2024

  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2023-80686

Description du poste

La Cellule de Veille du service Information et Veille de la Direction des Etudes Economiques Groupe gère la plateforme de veille du Groupe Crédit Agricole. Sa mission principale est d’aider les experts métier du Groupe à développer leur projet de veille sur la plateforme, les former, suivre l’évolution de leurs veilles au quotidien, maintenir l’outil et participer à son développement avec les équipes techniques du fournisseur. Elle a aussi un rôle d’animation de la communauté des 150 veilleurs du groupe.

 

Missions 1 : Maintenance de la plateforme de veille, en particulier :

  • Maintenance des sources
  • Maintenance des livrables
  • Maintenance de l’historique de conservation des données

 

Vous aurez pour missions principales :

  • Maintenance des sources : gestion des sources mortes et inactives, sourcing et intégration de nouvelles sources, taggage des sources, gestion des listes de tags
  • Maintenance des livrables : intégration de nouveaux destinataires dans la plateforme, gestion des mouvements de destinataires dans les newsletters, création de nouvelles maquettes de newsletters
  • Maintenance de l’historique : suppression régulière de l’historique des informations conservées

 

En début d'apprentissage, chaque étape du travail demandé sera réalisée en binôme avec un des collaborateurs de la Cellule de Veille.

 

Mission 2 : participer activement au benchmark des plateformes de veille mené cette année au sein de la cellule de veille.

Notamment, participation aux phases de test produit, notation et synthèse des résultats.

 

Petit à petit, vous deviendrez autonome sur vos missions.

 

Autres missions :

En soutien de l’équipe veille, participation au développement de nouveaux projets (paramétrage de veilles) et réponse aux demandes clients (amélioration de leurs veilles).

    • Date de prise de fonction
    • 01/07/2023
    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Spécialisations :- Veille
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques ou spécifiques au poste :
      • Idéalement connaissance d’une plateforme de veille, appétence pour l’utilisation d’outils informatiques
      • Savoir rechercher de l’information sur internet
       Compétences générales et transverses :
      • Esprit d’analyse
      • Persévérance et constance
      • Autonomie
      • Curiosité
    • Outils informatiques
    • - Idéalement plateforme de veille Digimind- Autre plateforme de veille- Word (feuilles de styles)
    • Langues
    • Français
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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STAGE - Assistant(e) chargé(e) de maintenance d'une plateforme de veille, benchmark de plateformes H/F

Publiée le 06/07/2023

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Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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