• Date de prise de fonction
• 01/04/2024

• Durée
• 6

• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Non cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 4 / M1

• Formation / Spécialisation
• Formation supérieure en immobilier (type ESPI, ESSEC, MOGI, ESTP ….)
  Une première expérience en promotion immobilière est appréciée.

• Niveau d'expérience minimum
• 0 - 2 ans

• Compétences recherchées
• Vous avez envie de travailler dans la promotion immobilière, vous êtes curieux et avez une bonne capacité d'intégration. Vous êtes doté d’un bon relationnel et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles.Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.