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Stage

STAGE - Chargé de Continuité d'Activités et de Gestion de Crise H/F

Modifiée le 24/04/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2023-82942

Description du poste

Présentation du service :

Par son expertise, DRG/ROI contribue à la maîtrise des Risques Opérationnels et Informatiques du Groupe, alerte la gouvernance et apporte de la valeur ajoutée aux entités à travers 5 missions principales :

  • Surveiller et alerter
  • Mesurer et analyser
  • Suivre les risques opérationnels et informatiques et émettre des avis
  • Assister les manager des risques opérationnels, les responsables continuité d’activités et les manager des risques SI
  • Contribuer aux synthèses pour la gouvernance

Descriptif de la mission :

Participer auprès de l’équipe et contribuer aux missions d’Expert de la Continuité d’Activités et évaluer le niveau de risque et la robustesse du dispositif de maitrise des risques et de contrôle du Groupe :

  • Piloter le dispositif de contrôle permanent relatif à la continuité d’activités (y compris le volet gestion de crise) (définition des indicateurs consolidé 2nd ligne de défense, analyse des remontées de ces indicateurs de manière à identifier et surveiller les risques) ;
  •  Contribuer à la collecte, au contrôle, à la consolidation et l’analyse des données reçues des entités filiales du Groupe Crédit Agricole et de Crédit Agricole SA ES conformément aux règles du Groupe, consolider et analyser les remontées (synthèses des expressions de besoins, points d’attention, comités, incidents, alertes, KRI, externalisations critiques ou importantes, résultats des indicateurs de contrôle consolidés liés au PCA, …) ;
  • Évaluer le niveau de risque et l’efficacité des Plans de continuité des entités et de rédiger un avis « risque » sur le dispositif de continuité d’activité des entités
  • Contribuer à la mise en place et de maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de Continuité d'Activité et de Gestion de Crise sur le périmètre de l’entité sociale (Crédit Agricole SA E.S)
  • Participer aux travaux en lien avec le nouveau règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) qui vise à renforcer la résilience opérationnelle numérique du secteur financier. DORA prévoit une période de mise en œuvre de deux ans, avec une pleine conformité requise de la part des entités financières et de leurs prestataires de services TIC tiers d'ici le 17 janvier 2025

    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation

    • Formation :

      • Ecole de Guerre Economique,
      • Master en intelligence économique (M2 ISART)

      autres formations portant sur la gestion des risques, continuité d’activités, gestion de crise

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques ou spécifiques :
      • Conception et gestion d’un plan de continuité d’activités
      • Analyse et gestion de projets, gestion des risques et activité bancaires
      • Connaissance de l’environnement réglementaire relatif à la gestion des risques et au contrôle interne
      Compétences générales et transverses  :
      • Autonomie et sens des responsabilités
      • Organisation et anticipation, curiosité et ouverture
      • Esprit d’analyse et de synthèse en maintenant une attention sur les détails
      • Sens de la pédagogie et qualités de communication écrite et orale (concision et clarté)
    • Outils informatiques
      • Pack Office : Word, Excel, Power Point
      • Teams
    • Langues
    • Anglais : opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé de Continuité d'Activités et de Gestion de Crise H/F

Publiée le 19/10/2023

Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2023-82942
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-nous

Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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