Modifiée le 23/04/2024
Vous recherchez un stage en Gestion de Projet et vous avez un intérêt pour l'Immobilier ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du Département, Property Corporate Services (PCS), en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...).
Depuis fin 2016, les collaborateurs de CACIB en Ile de France (6 000 internes + externes) sont regroupés sur deux campus (Montrouge et Saint Quentin en Yvelines).
Lancé en 2020 suite à la crise sanitaire, le programme de transformation « New ways Of Working » (NOW) a pour but de construire le futur environnement de travail de CACIB. Ce programme NOW est structuré en 4 piliers interdépendants : le travail à distance, les espaces de travail (projet Smart Office), les outils et applications, les modes de management et la culture d’entreprise.
Le projet dénommé « Smart Office » vise à réaménager les locaux afin de créer des espaces dynamiques (ou flex-office), adaptés aux besoins de chaque métier et aux nouveaux usages collaboratifs. Ce projet doit permettre d’optimiser l’occupation au sein des deux campus en regroupant l’ensemble des collaborateurs de CACIB. « Smart Office » est structuré en 5 streams interdépendants : Immobilier, Informatique, Relations sociales, Change Management et Communication.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Assister l’équipe de PMO dans le bon déroulement des phases du projet en assurant :
- La conception des nouveaux espaces pour chaque Direction en lien avec le cabinet d’architecture
- Le suivi des travaux et potentielles alertes
- La préparation et accompagnement de la démarche de tri/rangement
- La préparation de l’emménagement
- L’accueil des collaborateurs et suivi des remontées post emménagement
Créer et améliorer des documents internes pour standardiser les bonnes pratiques au sein des métiers de la Banque et améliorer la communication du stream : process tri, etc.
Assister le responsable de la coordination Smart Office International pour décliner le concept au sein des implantations étrangères (Dubaï, Seoul, etc.)
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurSpécialisation : Gestion de projet, Immobilier
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
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