Stage

Assistant Chef de Projet Innovation H/F

Modifiée le 02/05/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2023-83579

Description du poste

Vous recherchez un stage en gestion de projet sur des sujets innovants ? Alors postulez ! 

 

 

Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), qui développe l’offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises ou Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation.

 

Les métiers ITB sont identifiés comme des relais de croissance importants pour Crédit Agricole CIB et pour cela, font l'objet d'un programme de transformation ambitieux. Vous rejoindrez l'équipe Innovation, qui a pour objectif de définir et gérer le portefeuille d’initiatives d’innovation pour renforcer la proposition et l’expérience clients, et à plus long terme, de supporter les métiers dans l’évolution de leur modèle stratégique et de leurs écosystèmes, en partenariats avec les autres entités du Groupe Crédit Agricole, des banques externes et des fintechs.

 

 



Concrètement, vos missions seront les suivantes :

 

 

- Participer aux projets en cours, dans toutes les phases des initiatives (des ateliers d’idéation et de co-design jusqu’au suivi des expérimentations et à leurs éventuels passages en production), et notamment sur les missions en lien avec l’optimisation de l’exploitation de la data, le développement de nouveaux services digitaux et l’exploitation de nouvelles technologies (Robotique, Intelligence Artificielle, Blockchain…) ;

 

- Communiquer autour des projets d’innovation auprès des sponsors et des différentes parties prenantes, y compris les clients, par l’organisation d’évènements spécifiques (ateliers clients, campagne d’idéation, présentations internes…) et la préparation de supports de communication ;

 

- Faire de la veille de marché pour analyser les nouvelles tendances (technologiques, concurrentielles…) et étudier leurs impacts sur le plan stratégique et les projets d’innovation de la ligne métier ITB.

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

    • Date de prise de fonction
    • 01/05/2024
    • Durée
    • 6
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ?Formation : Université ou Ecole de commerceSpécialisation : Gestion de projet, Finance

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : 

      - Appétence pour les métiers bancaires, notamment de banque transactionnelle, et l'innovation technologique ;

       -  Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment PowerPoint et Word) ;  - Français et Anglais courants.
       Soft Skills :  

      - Esprit d’analyse et capacités de synthèse ;

       

      - Appétence pour les métiers bancaires, notamment de banque transactionnelle et l’innovation technologique ;

       

      - Esprit d’équipe et autonomie ;

       

      - Bonnes capacités de communication écrite et orale ;

       

      - Rigueur.

       

       

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

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Assistant Chef de Projet Innovation H/F

Publiée le 23/04/2024

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  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2023-83579
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-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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