CDD

CMI Senior Business Analyst (Ref 57262)

Modifiée le 18/01/2024

  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85139

Description du poste

The Department and Position

The department is responsible for development and maintenance of Risk and Finance applications used by worldwide users covering Market Risk, Counterparty Risk, Finance and Capital Markets domains.

In a challenging and multicultural environment, the candidate will join a dynamic team of experts to support and enhance the bank’s Interest Rate Derivative Back-Office Platform built around Summit, a software package from Finastra.

Main responsibilities

As Business Analyst, you will be leading and contributing to projects related the maintenance and enhancement of the solution in collaboration with the business users, the developers and the IT support. This will cover the whole cycle from requirement gathering, specifications and testing until the delivery to production including the following responsibilities:

  • Lead workshop with business lines contacts for clarification and understanding of requirements.
  • Analyze functional impacts considering technical constraints with technical lead’s help
  • Prepare and present functional aspects of changes/evolutions to developers
  • Support the technical development team in any functional aspects.
  • Organize and keep up to date detailed functional documentation
  • Develop tests strategy in coordination with project manager / Business Analysts
  • Conduct continuous testing in development environment for development monitoring
  • Support and coordinate the User Acceptance Test
  • Analyze and/or solve functional problems in coordination with developers

This position is a rare opportunity to work with technical and functional subject matter experts of the Financial Industry, be exposed to the latest technologies deployed by the bank and grow your finance and capital markets experience with Summit, a market leading packaged software.

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelor or Master in relevant specialties 
      Mandatory:
      • At least 12 years of experience as a business analyst in a financial organization
      • Exposure to the Capital Markets system Summit as a preference or similar such as Murex, Calypso, Sophis, Front Arena, Kondor, Opics...
      • Experience in Financial IRD products and Capital Market Back-Office environments with a focus on Settlement, Accounting, Regulatory, Reconciliation
      • Thorough experience in functional testing and validation of development
      • Hands-on technical experience to be comfortable with Linux, scripting, data models and SQL
      Good to have
      • Excellent written and verbal communication skills for both team mates and management
      • Ability to convey clearly and concisely ideas in a concrete and coherent way.
      • Ability to easily communicate with multi-cultural team members
      • Experience in Back Office system (Summit, Calypso) or Front-Office or Market Risk
      • Usage of tools such as MS Office / Sharepoint /Project / Visio, Jira, GIT
      • Understanding of UML
      Other Professional Skills and Mind-set
      • Strong analytical and problem solving skills
      • Proficient software development life cycle
      • Autonomy to include implicit deliverables in assignment based on best practices
      • Strong appetite to learn both functional and technical new domain
      • Appetite to participate to communities
      • Strong sense of confidentiality

    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

CMI Senior Business Analyst (Ref 57262)

Publiée le 18/01/2024

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  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85139
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Nos avantages

Une grande variété de métiers
Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international
Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership
Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière
Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables
Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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