CDD

US Analyst - Risk and Permanent Control

Modifiée le 05/03/2024

  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-86995

Description du poste

Anticipated Start: June 2024

 

US Analyst Program Overview

The US Analyst program offers an opportunity for recent college graduates interested in finance and investment banking to participate in this fast-paced industry.  We provide our US Analyst with the tools necessary for professional growth and career advancement. The US Analyst experience fosters the opportunity to connect with people who can help guide your career.

 

The US Analyst position will be available for a maximum of 2 years.  The goal of the US Analyst program is to develop the ideal candidate into a full-time position at the end of the two years. 

 

Key responsibilities:

  • Preparation of the first level full credit applications and credit analyses based on requests received from the Front Office/business line, covering asset managers, regulated and leveraged funds, insurance companies, broker-dealers, clearing houses and other financial institutions (except banks).
  • Presentation of financial statements when applicable.
  • Review of legal protections including trading agreements (MRA, ISDA, CSA, MSLA), guarantees and financial covenants when applicable.
    Submission of files to NY Credit Committee via email or presentation in person.
  • Submission of files to Home Office credit risk teams (RPC HO).
  • Assist in monitoring hedge fund performance on a monthly basis.
  • Frequent interaction with the various Front Office teams to gather additional information concerning the client, discuss credit risk issues and mitigants, and obtain relationship profitability information and commercial support/strategy.
  • Coordinate with RPC HO to answer any inquiries for additional information/explanations, follow-up on rating validations, and communicate credit issues and trends as appropriate.
  • Operational responsibilities such as processing requests to attach new funds to their respective credit envelopes, monitoring funds’ NAVs, and request creations/changes of counterparty names, classifications, ricos structures, etc.
  • Assist in any internal or external audit assessments, loan reviews, or special projects as needed.
     

Key Internal contacts:

  • Local RPC teams (Counterparty Risk, Market Risk, Admin-Monitoring and Projects)
  • Local Front Office teams (FIG, GMD, ITB)                                            
  • Home Office RPC and Front Office

    • Date de prise de fonction
    • 03/06/2024
    • Durée
    • 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Bachelor’s degree in Business or Finance
      • 0-1 years of professional work experience
      • Able to begin June 2024
      • Candidate is eligible to work in the US for any employer
      • Candidate will not require sponsorship to work in the US now or in the future

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
      • Credit experience at a bank, an investment bank and/or a credit rating agency as an intern
      • Analyze and summarize credit information
      • Prioritize workload effectively
      • Be detail oriented
      • Effective problem solving skills
      • Cooperate with local and international teams     
      • Be proactive
      • Be flexible to changing environments
      • Ability to multitask
      • Work towards the goals highlighted in CACIB’s strategy
    • Langues
    • English

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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US Analyst - Risk and Permanent Control

Publiée le 05/03/2024

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  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-86995
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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