• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 5 / M2 et plus

• Formation / Spécialisation
• Finance / Mathématique / Informatique  
  

• Niveau d'expérience minimum
• 6 - 10 ans

• Compétences recherchées
• o Connaissance des domaines risques (crédit, opérationnel, financiers…) et des sujets réglementaires.
  o Organisation des différentes phases projet allant de l'étude d'opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement
  o Expérience dans l'exploitation et l'analyse de données.
  o La connaissance du SI Risques Crédit Agricole SA et des produits bancaires constitueront des avantages indéniables pour le candidat.
  o Esprit d'équipe
  o Capacité d'analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)
  o Rigueur
  o Esprit d'initiative, d'autonomie et d'adaptation (agilité)
  o Appétence pour les technologies serait un plus

• Outils informatiques
• o Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
  o Aisance dans différents outils de requêtage, de reporting, d'analyse et de statistique (Cognos, PowerBi, SAS…)

• Langues
• o Capacité à rédiger des documentations et à participer à des réunions en anglais.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.