CDD

Chargé de gestion Assurance H/F

Modifiée le 27/04/2024

  • Paris - France
  • Assurances
  • 2024-89144

Description du poste

Au sein de la Direction des opérations de la BU Epargne/Retraite, vous serez rattaché au Responsable de l'unité Pilotage prestations décès qui a pour mission de :

- Accompagner les distributeurs dans le traitement et le suivi des travaux sur les contrats non réglés :
- Finaliser l’apurement des anciens stocks de contrats non réglés envoyé en enquête privée.
- Piloter et accompagner les distributeurs dans le traitement opérationnel des dossiers concernés en stock

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

- Tenue des comités de règlement avec les distributeurs ( CA/LCL/RA)
- Suivi des actions post comités
- Suivi des dossiers dans le Workflow Qualnet
- pilotage et suivi des comités de réglements auprès des distributeurs et de son manager

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vos avantages

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages à ce poste :

- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein

- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT

- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement

- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %

- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de l'assurance
      Vous avez une première expérience dans un domaine similaire
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Une connaissance de l'assurance vie et plus spécifiquement sur la partie succession et l'interprétation des clause bénéficiaires est appréciée. 
      Ainsi qu'une connaissance des réseaux et des produits

    • Outils informatiques
    • Excel, Power-Point

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Chargé de gestion Assurance H/F

Publiée le 26/04/2024

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  • Paris - France
  • Assurances
  • 2024-89144
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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