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Responsable stratégie adaptation climatique, transition juste et droits humains H/F

Modifiée le 05/04/2024

  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2024-88467

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction de l’Engagement Sociétal.

Vous aurez pour missions principales de :

•        Définir, développer et piloter les axes prioritaires d’une stratégie environnementale et sociale relative à l’adaptation climatique, la transition juste, et les droits humains (vision stratégique globale du « S » de l’ESG en lien avec les transitions climatique et environnementale).

•        Animer les travaux prospectifs, établir une cartographie de la réglementation et des travaux de place relatifs à ces thématiques (PRB, UNEP-FI, IFD, FBF…)

•        Produire et/ou contribuer à l’élaboration des documents de référence Groupe (guides, politiques RSE concernées – par ex. fossiles, déforestation...) pour préciser et encadrer l’approche du Groupe sur l’adaptation climatique, la transition juste et les droits humains

•        Accompagner la prise en compte des métiers du Groupe des notions d’adaptation climatique, de transition juste, et de droits humains et faciliter la mutualisation des travaux entre entités (dispositifs, outils..), à travers des groupes de travail avec les machés et les Caisses Régionales, LCL, CAA notamment (ex. sur le risque physique dans l’immobilier)

•        Participer à des travaux de place et à l’élaboration des bonnes pratiques et des méthodologies associées en fonction des priorités du Groupe, en lien avec ces thématiques.

•        Contribuer avec DRG à la cartographie des risques physiques et l’élaboration de la stratégie d’adaptation au changement climatique du Groupe.

•        Participer aux rencontres menées avec les parties prenantes (alliances, ONG, pairs…) relatives au périmètre de responsabilité

•        Contribuer à la production du reporting CSRD et aux reporting règlementaires

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, UniversitésSpécialisation : ESG, extra-financier
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Développement durable / Connaissances règlementaires / culture et compétence ESG, bonne connaissance de la finance durable, pilotage de projets, rigueur, curiosité


    • Outils informatiques
    • Pack office (work, excel, ppt)
    • Langues
    • Anglais indispensable

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Responsable stratégie adaptation climatique, transition juste et droits humains H/F

Publiée le 05/04/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2024-88467
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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