CDI

Chargé de Projets transverses H/F

Modifiée le 16/02/2024

  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-85880

Description du poste

FCS est la Ligne Métier au service des autres métiers de la banque de financement de CACIB et de leurs clients finaux.

 

En tant que chargé de Projets Transverses membre de l’équipe Project Management de FCS, vous contribuez à l’identification, au pilotage, à la gestion et au suivi du portefeuille projets / initiatives impactant le Métier FCS, en ligne avec ses ambitions stratégiques, et contribuez à la coordination sur l’ensemble de la chaîne de valeurs.

 

Selon les projets / initiatives, vous assumez différents rôles (expert, business owner, etc..) en fonction des besoins de la ligne métier, toujours en étroite collaboration avec les équipes appartenant aux trois pôles opérationnels de FCS (financements, Cash & RSF et KYC), que vous représentez, et les équipes projets concernées.

 

Vous êtes également amené à collaborer avec des contributeurs projets des autres Métiers de la Banque de Financements et des fonctions supports (chaîne Front-to-Back-to-Risk-to-Finance), en lien étroit avec les équipes projets IT, et vous participez à la gouvernance projet / initiatives de CACIB (notamment dans le cadre de ACT).

 

Dans le cadre de cette fonction, vous :
• Pilotez les projets transverses qui vous sont confiés ;
• Constituez et animez des groupes de travail ad hoc internes à FCS relatifs aux projets pilotés
• Contribuez aux projets de transformation digitale de la filière Financements, notamment à travers le programme Loanscape, en participant à la définition de la vision et des objectifs de FCS, en vous assurant de la prise en charge adéquate des enjeux de FCS et en étant l’interface et le point de référence entre les équipes FCS et les équipes des projets concernés
• Collectez et consolidez les besoins des équipes opérationnelles de FCS, et si nécessaire dialoguez avec les équipes projets informatiques pour les traduire en expressions de besoin
• Contribuez aux phases de test avant les mises en production et accompagnez les équipes opérationnelles dans les phases de livraisons des outils (notamment Loanscape et SMAC)
• Etes force de proposition en matière d’innovation, et participez aux réflexions en la matière avec les autres acteurs de l’innovation, au sein et en dehors du Métier
• Accompagnez les équipes opérationnelles de FCS dans la coordination et la mise en place de solutions d’organisation, de processus opérationnels, qui permettent d’atteindre les objectifs du Métier FCS et plus généralement ceux de la Banque de Financements
• Accompagnez les équipes FCS dans la coordination et la mise en œuvre de nouvelles normes s'imposant à la banque, notamment sur le plan règlementaire, comptable, fiscal ou juridique
• Participez à des processus d’appel d’offre de prestations de conseil le cas échéant
• Maintenez une relation de confiance avec les équipes FCS, les métiers de la Banque de Financement et les fonctions supports (chaîne Front-to-Back-to-Risk-to-Finance)

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
 
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    •   
      • Expérience dans le domaine de la direction de projet
      • Très bonne connaissance de l’univers des projets, notamment à composante informatique
      • Connaissance de la Banque de Financement, de ses activités, de son organisation et de ses process
      • Connaissance des produits liés à la banque de flux (cash management, supply-chain, forfaiting,…), de son organisation, de ses outils, de ses process
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Aptitude à travailler en équipe et sens du relationnel
      • Capacité d'identification, d'analyse des risques et des processus
      • Aisance à l’oral et à l’écrit
      • Esprit d’analyse et de synthèse
      • Organisation, autonomie, rigueur, curiosité
    • Outils informatiques
      • Pack Office
    • Langues
    • Anglais courant (écrit, lu, parlé)

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Chargé de Projets transverses H/F

Publiée le 16/02/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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