Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU/SU Pacifica, Direction du Marché des Particuliers, Secteur Actuariat Produits, a pour mission de produire les tarifs de l’ensemble des produits de Pacifica en cohérence avec le suivi segmenté des résultats techniques permettant d’atteindre les objectifs définis par la Direction Générale. Au sein du Secteur Actuariat Produits, une équipe est spécifiquement en charge du placement de la réassurance.
Le service Actuariat Produits, Pôle Réassurance, comprend 3 collaborateurs et a pour objectif principal de placer les programmes de réassurance de Pacifica, tout en gardant un lien étroit avec les équipes « tarification ».
Il recherche actuellement un actuaire produit/réassurance junior pour venir renforcer l’équipe suite à la mobilité interne d’un de ses collaborateurs.
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Communication de données (portefeuille, sinistre) à destination des réassureurs,
- Élaboration et diffusion d’argumentaires techniques (et financiers) dans le but de négocier les conditions tarifaires de réassurance. Contribution à des études techniques diverses pour échanges avec les actuaires de nos réassureurs. Échanges nombreux avec les 2 pôles « tarification marché » du Secteur Actuariat Produits pour avoir une vision globale des travaux actuariels menés et monter en compétences dans des domaines transverses (tarification IARD, SIG, utilisation des outils et modèles de Data-Science,...).
- Rédaction des traités de réassurance,
- Échange sur la stratégie de renouvellement avec la Direction Générale,
- Et de manière plus transverse, au sein du Secteur Actuariat Produits :
o Contribution à la production des tableaux de bord techniques mensuels communiqués à la Direction Générale et l’ensemble des autres directions de Pacifica
o Production de chiffres pour France Assureurs
o Alimentation, consolidation de l’infocentre.
Vous rejoindrez notre communauté actuarielle composée de près de 300 personnes. Elles interviennent dans tous nos domaines d’assurance (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance…) en France comme à l’international. Ce collectif unique facilite la construction d’un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité.
Nous vous proposons également :
- Une formation continue.
- La possibilité d’évoluer vers des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole.
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Ainsi que :
- Un forfait de 82 jours de télétravail à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...