CDI

Responsable Information System & Projects H/F

Modifiée le 15/04/2024

  • Montrouge - France
  • Gestion des opérations
  • 2023-80769

Description du poste

 

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS), en tant que responsable du pôle ‘Information System & Projects’ (ISP).

 

Vos missions principales seront :

 

  • Encadrer et animer des équipes de chefs de projets et de MOA transverses (CMP), d’architectes (TBA), d’Assurance Qualité (ISD), de développement et de maintenance du SI Cash Management (IDM)
  • Management des équipes : vérifier l’adéquation moyens/charge et procéder aux arbitrages si nécessaire
  • Participer aux réflexions stratégiques sur le Système d’Information et sur les processus opérationnels des paiements et du Cash management, en intégrant les objectifs d’industrialisation, d’urbanisation du SI, de sécurité, de conformité, et de qualité
  • Piloter les projets, en s’appuyant sur les responsables d’équipes du pole ‘SI & Projets’, fixer les directions à suivre et prendre les décisions ad hoc, escalader les alertes et prises de décisions 
  • Gérer l’imbrication des équipes dans le pilotage des programmes majeurs du domaine (CMTP) en mode matriciel ainsi que dans la filière avec ITB/FCS/CMS, tant sur les activités de Run que de Build
  • Préparer et suivre le budget, s'assurer de l'alignement du staffing des projets avec les besoins et les contraintes de budget
  • Gérer la relation avec les éditeurs, les partenaires de sourcing, les achats, la RH
  • Gérer les contributions du pôle ‘SI & Projects’ aux différents projets de la Banque
  • Assurer le reporting relatif aux projets et à la maintenance du Système d’Information du cash Management, au sein des instances de gouvernance du programme de Transformation du Cash Management, de la Filière Projet
  • Contribuer au bon déploiement des organisations et processus en cours de transformation. Assister les responsables d’équipes dans la mise en place de leur organisation et de leurs processus opérationnels
  • Formation : s’assurer du bon niveau de compétences de ses managers et collaborateurs et mettre en place les actions d’accompagnement nécessaires pour le maintenir
  • Promouvoir et participer à la transformation de CMS

 

Ce poste couvre le périmètre France et international.

 

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

 

Complément

Les postes et les équipes du pôle ‘Information System & Projects’ (ISP) sont répartis entre Montrouge et Saint Quentin en Yvelines.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Université
      Spécialisation : Informatique
      Vous justifiez d'une expérience de responsable de projets et développements IT et de management d’équipes, idéalement au sein d’une BFI.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Aisance dans la gestion des relations clients et fournisseurs
      • Compétences managériales et animation d’équipes
      • Connaissances fonctionnelles en cash management
      • Connaissances fortes en pilotage de projets IT
      Compétences comportementales :
      • Autonomie
      • Sens des responsabilités
      • Sens de l'organisation et du service client
      • Capacité forte au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
      • Capacité à mobiliser les hommes et les femmes et à communiquer efficacement
       
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du Pack Office
    • Langues
    • Anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Responsable Information System & Projects H/F

Publiée le 28/08/2023

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  • 2023-80769
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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