CDI

Manager Capital Markets Regulatory Reporting Coordination transverse H/F

Modifiée le 09/04/2024

  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-84828

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

 

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe: 

- un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

 

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

 

Vous rejoindrez la Filière Transaction Regulatory Reporting qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité des reportings réglementaires transactionnels des opérations de marchés de la Banque.


Le Transaction Reporting est un enjeu majeur pour l’ensemble des banques d’investissement et fait l’objet d’un programme ambitieux de transformation au sein de CACIB.


En tant que Responsable d’équipe chez CMR, vous aurez pour responsabilité de :

  • Encadrer et accompagner une équipe de 5 personnes dans la mise en Å“uvre des évolutions règlementaires conformément aux règles édictées par les régulateurs et en tenant compte des besoins de contrôles et de monitoring une fois en production
  • Accompagner les changements qu’ils soient de nature règlementaire, en lien avec l’évolution du business de CACIB ou les ambitions du Groupe
  • Coordonner les sujets transversaux tels que l’implémentation des recommandations de l’Inspection Générale ou d’audits externes
  • Exercer une veille règlementaire opérationnelle sur les reportings règlementaires
  • Assurer la communication transversale et au management dans diverses instances sur le portefeuille de projets

 

Complément

Votre objectif est d’optimiser la qualité de la production des reportings règlementaires, contribuer à la simplification et la modernisation du système d’information (Modularité, data centric, IA…) et participer à l’amélioration et la transformation du dispositif et des process existants.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.




    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation: école de commerce ou d'ingénieur, université
      Spécialisation : Finance, Banque

      Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une banque d’investissement et avez une bonne connaissance des produits de marchés, des process front to compta ainsi qu’une appétence pour les systèmes d’informations et la data.

       

      Vous disposez d’expériences réussies en tant que manager et vous connaissez les règlementations telles que EMIR, DFA, MIFID II, SFTR, MMSR...

       

      Vous disposez d’une expérience en gestion de projets, en accompagnement de transformations ou dans un département IT.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences recherchées :
      • Vous managez avec pédagogie et bienveillance et avez une capacité forte à fédérer
      • Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et d’évoluer dans un environnement règlementaire strict
      • Vous avez le sens du résultat et des priorités
      • Vous êtes rigoureux et organisé
      • Vous avez un bon relationnel, le sens du service client et une réelle aisance dans la communication écrite et orale
      • Vous êtes autonome, capable de prendre du recul et d’exposer clairement vos conclusions
    • Outils informatiques
    • Bonne maîtrise du Pack Office.La compréhension de langages de programmation tels que VBA/SQL/PYTHON serait un atout.
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Publiée le 09/04/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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