CDI

Gestionnaire Supply Chain Finance Services H/F

Modifiée le 15/04/2024

  • Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette Cacib CDG Etoile/SQY - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-86399

Description du poste

La Direction IOS (IT & Operations Services) forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB. Elle est organisée autour de deux Directions (Global IT (GIT) et Operations, Premises & Country Coos (OPC)) et de cinq Départements dont TBS (Transaction Banking Services).

 

Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

A ce titre TBS a pour missions :

  • d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle
  • de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

 

Au sein de TBS, le pôle Supply Chain Services (SCS), est composé de 3 Equipes :

  • Project Reference : accompagne la filière métier Receivables & Supply Chain Finance dans l'exécution de sa feuille de route projets
  • Technical Excellence : assure le développement, la maintenance et le support du moteur de RSF, application qui est au cœur du système d’information RSF
  • RUN (Back office & Support Team) : gère la bonne fin des transactions de RSF gérées via le moteur de RSF et les autres outils mis à disposition de la filière.

 

 

A ce titre, le Gestionnaire SCS Run :

 

Apporte son expertise à la mise en place de nouveaux programmes de RSF et à leur suivi :

  • Contrôler et paramétrer dans les outils Métier (plateforme clientèle White Label CA-CIB) les informations permettant la mise en place du service RSF pour chaque programme
  • Analyser et répondre aux demandes de la clientèle en tant qu’expert (niveau 2 du Client Services)
  • Participer aux rendez-vous clientèles à la demande du Front-Office selon la complexité des dossiers
  • Préparer les contrats en lien avec le Front-Office et le Client Service.

 

Assurer le bon fonctionnement interne :

  • Vérifier le bon déroulement des opérations automatiques via l’outil back office : RSF Engine
  • Gérer les transaction et évènements non standards dans les autres outils back office
  • Réaliser des contrôles et alimenter les outils de contrôle
  • Remonter les points d’alerte et de risque sur la production : suivi des impayés, suspens sur la filière
  • Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires
  • Contribuer activement aux projets (Tests utilisateurs, UAT, recensements des besoins, etc…)
  • Contribuer à la construction des éléments de reporting nécessaire au suivi de la filière.

 

Accompagner en support des équipes Front et/ou Middle Offices le client dans toutes les phases de sa relation avec la Banque :

  • Analyse des demandes client provenant du Client Service
  • Détection, analyse et déclaration des risques opérationnels (partagées avec le FO et le Client Service).

 

 

Complément

Vous contribuez par vos missions à la réalisation des fortes ambitions de développement de cette activité au sein de la banque et notamment au développement de l’offre Payable et Recevable automatisée, dans un contexte international.





    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Université, école de commerce ou d'ingénieur 
      Une première expérience de deux ans en Back-Office souhaitée
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Maitrise des moyens de paiement domestiques et internationaux
      • Connaissance des produits du cash et/ou Supply Chain Finance serait un plus
       Compétences comportementales :
      • Rigueur
      • Capacité d'analyse
      • Aisance relationnelle
      • Sens du service client
      • Esprit d'équipe
    • Outils informatiques
    • Pack Office
    • Langues
    • Anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Gestionnaire Supply Chain Finance Services H/F

Publiée le 23/03/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

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- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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