CDI

Gestionnaire Account and E-banking Services H/F

Modifiée le 29/04/2024

  • Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) navette Cacib CDG Etoile/SQY - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-85172

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

A ce titre TBS a pour missions :

  • d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle
  • de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

 

TBS est composé de 3 pôles:

  • un pôle dédié à l’activité de Cash Management : Cash Management Services (CMS)
  • un pôle dédié à l’activité de Receivables et de Supply Chain Finance : Receivables and Supply Chain Services (SCS)
  • un pôle de pilotage Monitoring : COO & Change Management (MCM).

 

Au sein du Cash Management Services (CMS), les missions du gestionnaire AES sont les suivantes  :

 

Apporter une expertise à la mise en place et aux évolutions de l’équipement bancaire des clients en maîtrisant les 4 principaux domaines d’activités d'AES :

 

  • Paramétrages techniques des comptes client et gestion des services administratifs associés
  • Paramétrages des contrats e-banking et de centralisation de trésorerie
  • Gestion des pouvoirs bancaires des clients (contrôle de la chaine de délégation, interprétation des pouvoirs bancaires, collecte des spécimens de signature et maintenance dans les outils dédiés)
  • Gestion de la facturation client concernant les services bancaires mis en place.


A ce titre, le Gestionnaire AES :

  • Gère les événements particuliers (modifications sur comptes, actes judiciaires, etc.)
  • Collecte et contrôle la documentation juridique associée et en gère l’archivage
  • Paramètre les outils Métiers (ouverture, clôture des comptes, reporting, adresses liées aux comptes client, conditions de comptes, conditions tarifaires etc…).


Accompagner en support des équipes Front et/ou Middle Offices le client dans toutes les phases de sa relation avec la Banque :

 

  • Analyse des demandes client provenant du Client Service

  • Détection, analyse et déclaration des risques opérationnels (partagées avec le FO et le Client Service)

  • Fournitures d'informations et documents administratifs à la demande (lettre d’audit, attestations, etc…)

  • Gestion de la facturation, suivi des éditions, etc…

 

Assurer le bon fonctionnement interne du service :

 

  • Assurer l’alimentation exhaustive et au fil de l’eau des outils de suivi d’activité
  • Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires
  • Réaliser des contrôles et alimentation des outils de contrôle.

Complément





    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : École de commerce, Université
      Spécialisation : Gestion, Banque Assurance, Finance, Back-Office, Middle-Office
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • Maitrise de l'environnement juridique relatif à la gestion des comptes et à l'équipement du client
      • Connaissance du cash management et des moyens de paiement
      • Compétences en gestion de dossier : analyse et recherche dans les outils Métier, auprès des spécialistes

      Compétences comportementales : 
      • Rigueur
      • Qualités relationnelles orientées clients et force de proposition
      • Bonne communication (écrite et orale)
      • Autonomie
      • Travail en équipe
      • Capacité d'adaptation
    • Outils informatiques
    • Pack Office
    • Langues
    • Anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Gestionnaire Account and E-banking Services H/F

Publiée le 29/04/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

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L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

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Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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