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Modifiée le 11/04/2024
Crédit Agricole Assurances sur le marché des assurances collectives c’est près d’1 millions de personnes protégées. Pour cela, il met en place des offres complètes couvrant l’ensemble des segments de clientèle entreprises, allant de produits modulaires à des offres sur mesure pour les ETI et les grandes entreprises. Ces offres couvrent les domaines de la Santé, de la Prévoyance et de Retraite.
La distribution des offres est assurée par plusieurs réseaux de distribution (Caisses régionales du Crédit Agricole, LCL) qui jouent un rôle fondamental dans le succès du développement de l’activité.
Au sein de l’équipe dédiée à l’Animation des Réseaux Santé Prévoyance Retraite, vous avez en charge d’accompagner et former les forces commerciales, d’animer les plans d’actions commerciaux auprès du Directeur des marchés Entreprises et d’assurer la relation commerciale de haut niveau avec les ETI.
Responsable du périmètre géographique qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes :
· Piloter l’activité des Experts des Caisses Régionales par le biais de la Direction du Marché des Entreprises :
- Elaborer un plan de ciblage,
- Piloter le Business Plan avec le Directeur du Marché des Entreprises et le responsable des Experts,
· Animer le réseau de distribution des Caisses régionales :
- Former et informer des Chargés d’Affaires Entreprise,
- Former et informer des Experts en local,
- Accompagner sur terrain les Experts
· Reporter l’activité Technico-commerciale :
- Remonter hebdomadaire de l’avancement du Business Plan,
- Remonter hebdomadaire de l’animation du réseau commercial.
· Piloter en direct la relation commerciale avec les entreprises de plus de 200 salariés :
- Analyser les besoins des entreprises,
- Négocier avec les interlocuteurs (DRH, DAF, CE, courtiers…)
- Soutenir l’offre CAA aux commissions d’appel d’offres (commissions paritaires par exemple),
· Accompagner les entreprises de son portefeuille :
- Présenter les comptes de résultats à la commission de suivi,
- Présenter le pilotage du régime à la commission de suivi,
- Informer les clients des évolutions réglementaires et leurs impacts sur le régime,
- Expliquer les évolutions tarifaires,
· Reporter l’activité Technico-commerciale du portefeuille clients « grands comptes » :
- Suivre la totalité du processus de vente et l’intégralité du pilotage des clients en portefeuille
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires).
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.
De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.
Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
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