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Modifiée le 27/04/2024
🎯 Au sein de la Direction Tech, rattaché(e) au Head of Operation & Security, le contexte du poste est le suivant :
L'Ingénieur(e) DevOps Applicatif combine l'ingénierie des logiciels et des systèmes pour construire et exécuter des systèmes à grande échelle, massivement distribués et tolérants aux pannes.
L'Ingénieur(e) DevOps Applicatif garantit que les services de BforBank, qu'il s'agisse de nos systèmes internes critiques ou de nos systèmes visibles de l'extérieur, bénéficient d'une fiabilité, d'une disponibilité adaptée aux besoins des utilisateurs et d'un taux d'amélioration rapide. De plus, les Ingénieurs SRE garderont un œil toujours attentif sur la capacité et les performances de nos systèmes.
Une grande partie du travail de l'Ingénieur DevOps Applicatif se concentre sur l'optimisation des systèmes existants, la construction d'infrastructures et l'élimination du travail manuel grâce à l'automatisation.
Au sein de l'équipe Run & SRE, tu auras l'opportunité de gérer des défis complexes d'échelles propres à BforBank, tout en utilisant ton expertise en matière de codage, d'algorithmes, d'analyse de complexité et de conception de systèmes à grande échelle, notamment sur le cloud public GCP.
La culture de diversité, de curiosité intellectuelle, de résolution de problèmes et d'ouverture d'esprit de l'Ingénieur(e) DevOps Applicatif est la clé de son succès. Notre organisation rassemble des personnes avec une grande variété d'horizons, d'expériences et de perspectives. Nous les encourageons à collaborer, à voir grand et à prendre des risques dans un environnement où l'accent est mis sur l'humain.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
· Améliorer l'ensemble du cycle de vie des services, de la création à la conception, en passant par le déploiement, l'exploitation et l'optimisation
· Gérer les services d'assistance avant leur mise en service grâce à des activités telles que le conseil en conception de systèmes, le développement de plates-formes et de frameworks logiciels, la planification des capacités et les revues de lancement de produits/solutions
· Fournir des conseils aux autres membres de l'équipe sur la gestion de la disponibilité et des performances des services essentiels à la mission, sur l'automatisation afin d'éviter la récurrence des problèmes et sur la création de réponses automatisées pour les conditions de service en mode nominal
· Maintenir les services une fois qu'ils sont en production en mesurant et en surveillant la disponibilité, la latence et la santé globale du système
· Diriger une réponse durable aux incidents et des post-mortem irréprochables
· Mettre à l'échelle les systèmes de manière durable grâce à des mécanismes tels que l'automatisation ; faire évoluer les systèmes en poussant à des changements qui améliorent la fiabilité et la rapidité
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.
Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.
Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.
Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.
Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.
Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».
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