CDI

Ingénieur infrastructure expert cloud H/F

Modifiée le 27/04/2024

  • Bordeaux (33) ou Annecy (74) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86103

Description du poste

Vous êtes Expert autour de solutions infra Cloud ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte : Au sein du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales, vous intégrez l’équipe « Infrastructure Open, Natif & Data » rattachée au service « Mise en marché des Plateformes », et vous serez le référent technique au niveau du cluster BPCR sur les produits techniques Cloud des socles.

Vos missions:

A ce titre, vos principales missions seront:

  • Assurer l’expertise des produits techniques socles;
  • Expérimenter et s'approprier les offres en avance de phase;
  • Influer sur les roadmaps Socle pour porter les besoins AppOps et CATS;
  • Suivre la qualité du delivery des produits techniques réalisé par les socles;
  • Participer à la gestion des problèmes relatifs aux produits techniques du socle;
  • Gérer la capacité des plateformes et la consommation des UO permettant d’ajuster et d’anticiper le dimensionnement des plateformes;
  • Accompagner l’adoption et faciliter la consommation de ces offres par les AppOps;
  • Compléter l’industrialisation des offres socles afin qu’elles soient consommables par les AppOps;
  • S’assurer de l’exploitabilité des offres socles dans le contexte du cluster BPCR;
  • Participer aux comités produits avec les socles;
  • Challenger les coûts et optimiser la consommation des offres.
  • Participer aux projets techniques en tant que référent (cadrage, suivi, déploiement…);
  • Assurer une posture de veille technologique autour des cloud providers publiques.

 

Complément

 A noter: Des déplacements occasionnels sont à prévoir au sein de nos différents sites.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
      Vous possédez une expérience professionnelle significative autour de solutions Cloud au sein d'environnements de production.  
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Softskills:
      • Aisance relationnelle;
      • Autonomie;
      • Capacité d'analyse et de synthèse;
      • Communication et support impactant;
      • Conseil et Sens du service;
      • Esprit Critique et Objectivité;
      • Esprit d'équipe et coopérationRigueur. 
       
    • Outils informatiques
    • Environnements techniques:
      • Cloud Service Provider: AWS; Azure ; GCP
      • Développement Infra as code (IaC); 
      • GITLab;
      • Méthodologie FinOps;
      • Métrologie;
      • Terraform;
      • Python.
    • Langues
    • Anglais opérationnel (usage régulier)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Ingénieur infrastructure expert cloud H/F

Publiée le 14/02/2024

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  • Bordeaux (33) ou Annecy (74) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86103
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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