CDI

Ingénieur de production Open H/F

Modifiée le 30/04/2024

  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • IT, Digital et Data
  • 2022-63702

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche deux Ingénieurs de production Open H/F.

 

Vous intégrerez le Cluster SFS (Services Financiers Spécialisés) qui a en charge les clients CACF, CALF, Agos et toutes les autres entités du Pôle SFS à l'international. Ce cluster est composé de responsables de comptes, d'une équipe d'exploitation et d'une équipe « projets, architecture et expertise » en charge de la délivrance des services que les entités ont souscrits.

 

Au sein du département Exploitation et plus particulièrement dans l'équipe exploitation "CACF - Marketing, Risque et CACF Gpe", votre poste consistera à assurer la relation entre les équipes du client et les équipes internes en matière d'exploitation des plates-formes (hébergement, infogérance de plate-forme), autour de deux dimensions principales qui sont le maintien en conditions opérationnelles et le maintien en conditions évolutives.

 

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Maintenir en conditions opérationnelles :
    • Assurer le support technique sur les applications métiers
    • Garantir l'interface technique et fonctionnelle avec nos Centres de Services de Pilotage et Télé pilotage
    • Entretenir les référentiels existants (documentations techniques, procédures, consignes …) en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour.
  • Maintenir en conditions évolutives, dans le cadre des projets et des versionnings (mise en production) :
    • Préconiser et mettre en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d'optimiser la production informatique
    • Travailler en amont des projets avec les équipes de développement applicatif pour faire appliquer les exigences d'exploitation (orchestration, sauvegarde, supervision…)
    • Contrôler la qualité des livrables et veille au respect des normes de l'exploitation
    • Prendre en charge certains projets en délégation des chefs de projets.

 


Des astreintes/interventions sont à prévoir sur ce poste.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Informatique.

      Une expérience est exigée en matière de production informatique et des bonnes connaissances sont requises dans le domaine des réseaux et du système Open.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées

    • Compétences métier :

      - Ordonnanceurs : CTRLM, $U
      - Système d'exploitation : Unix, Linux, Windows
      - Transfert de flux : Axway CFT, OpenSSH
      - Serveur d'applications : Tomcat, IBM WebSphere
      - Bigdata : MapR
      - Outils de supervision.

       

      Compétences comportementales :

      - Etre force de proposition sur les optimisations mais aussi sur les récurrences (problèmes, incidents,…)
      - Savoir gérer les demandes et les priorités (études d'impact, validation, planification, suivi d'exécution)

      - Communication

    • Langues
    • Anglais professionnel

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Ingénieur de production Open H/F

Publiée le 28/03/2022

CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • IT, Digital et Data
  • 2022-63702
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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