CDI

Ingénieur d'exploitation DevOps H/F

Modifiée le 24/04/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-80626

Description du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, entité de production informatique du groupe Crédit Agricole recherche un(e) Ingénieur(e) d'exploitation DevOps.

 

CONTEXTE

Vous intégrerez l'équipe "Cluster SFS" (Services Financiers Spécialisés) qui a en charge les clients CACF, CALF, Agos et toutes les autres entités du pôle à l'international.

Ce périmètre est composé de responsables de comptes, d'une équipe d'exploitation et d'une équipe « projets, architecture et expertise » en charge de la délivrance des services que les entités ont souscrits. Au sein du département Exploitation et plus particulièrement dans l'équipe exploitation "CACF - Marketing, Risque et CACF Gpe", 

 

MISSIONS

A ce titre, vos principales missions seront de : 

  • Assurer la relation entre les équipes du client et les équipes internes en matière d'exploitation des plates-formes (hébergement, infogérance de plate-forme), autour de deux dimensions principales qui sont le maintien en conditions opérationnelles et le maintien en conditions évolutives.
  • Maintenir en conditions opérationnelles;
  • Assurer le support technique sur les applications métiers ;
  • Garantir l'interface technique et fonctionnelle avec nos Centres de Services de Pilotage et Télé pilotage ;
  • Entretenir les référentiels existants (documentations techniques, procédures, consignes …) en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour. ;
  • Maintenir en conditions évolutives, dans le cadre des projets et des versionnings (mise en production);
  • Préconiser et mettre en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d'optimiser la production informatique ;
  • Travailler en amont des projets avec les équipes de développement applicatif pour faire appliquer les exigences d'exploitation (orchestration, sauvegarde, supervision…) ;
  • Contrôler la qualité des livrables et veille au respect des normes de l'exploitation;
  • Prendre en charge certains projets en délégation des chefs de projets;
  • Des astreintes/interventions sont à prévoir sur ce poste.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+5) ou Ecole d'Ingénieur.
      Vous avez une expérience significative autour des environnements de production sur la partie BUILD & RUN et avez idéalement des connaissances autour des chaines CI/CD et pratiques DevOps. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers:
      • Analyse\Solution d'incident applicatif;
      • Configurations d'applications;
      • Gestion d'environnements applicatifs.
       Softskills:
      • Adaptabilité ;
      • Autonomie ;
      • Capacité à alerter ;
      • Communication et support impactant.
    • Outils informatiques
    • Environnements techniques:
    • Langues
    • Anglais opérationnel (usage régulier)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Ingénieur d'exploitation DevOps H/F

Publiée le 18/09/2023

CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-80626
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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