CDI

Ingénieur cybersécurité H/F

Modifiée le 16/04/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-82650

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole, recherche un(e) Ingénieur Cybersécurité.

 

Contexte :

Le Centre Opérationnel de Cyberdéfense en charge de la sécurité opérationnelle des solutions et services d’infrastructure, conçoit et opère les dispositifs de sécurité, prévention, surveillance, secours et remédiation.

Vous intégrerez le pôle « Habilitation et Moyens de Cryptologie » qui assure au quotidien la gestion de la ligne de produits IAM comprenant :

  • Les PKIs du Groupe, les boitiers HSM, le support sur les certificats et les problèmes de cryptographie en général
  • Les identités et les habilitations, comprenant la gestion des profils applicatifs et des profils métiers d’équipe, ainsi que le référentiel de données et des règles associées
  • La gestion des accès à privilèges PAM (accès des administrateurs techniques) par l’intermédiaire du SI d’Administration et de sa chaine d’accès comprenant notamment les solutions bastions et coffres forts numériques

Dans cette équipe, et au sein du pôle d’expertise moyens de cryptologie de CAGIP vous assurerez le rôle d’ingénieur cybersécurité spécialisé « PKI et moyens de cryptologie ».

 

Missions :

  • Traiter les incidents, changements et problèmes de Niveau 3 liés à la PKI, HSM, et à toutes solutions mettant en œuvre des moyens cryptographiques
  • Participer aux projets liés aux activités PKI, HSM, à toutes solutions mettant en œuvre des moyens cryptographiques et garantir le buid to run
  • Assurer la coordination avec le centre de service qui traite les incidents et changements Niveau 1 et Niveau 2
  • Assurer la veille technologique sur les périmètres des moyens de cryptographie et les comparatifs sur des nouvelles fonctionnalités de sécurité et de cryptographie
  • Accompagner dans l'évolution et le déploiement des services de sécurité : authentification, chiffrement, signature
  • Participer à la mise en place des processus de gestion certificats et secrets cryptographiques en développant notamment les aspects industrialisation et automatisation
  • Construire des tableaux de bord, assurer leurs actualisations périodiques et suivre les indicateurs
  • Coordonner les audits PKIs, gérer les certificats et suivre les plans de remédiation

A noter : Le poste peut être basé sur Annecy (74).

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure en informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier :
      • Connaissances techniques globales en sécurité informatique (Cryptographie, Certificats, protocoles de sécurité, CLM, PKI, HSM, BYOK…)
      • Connaissances sur les technologies suivantes sont un plus : Opentrust, PKI Microsoft, VENAFI, KMS Entrust, HSM Bull
       Softskills :
      • Rigueur
      • Veille technologique
      • Esprit d'analyse
      • Curiosité
      • Autonomie
      • Communication
      • Rédaction
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Ingénieur cybersécurité H/F

Publiée le 09/10/2023

CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-82650
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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