CDI

Développeur Data H/F

Modifiée le 23/04/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85103

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est en charge du système d’Information de l’entité CASA ES et d’un grand nombre de projets IT Communautaires dont les donneurs d’ordre sont les Directions de l’entité CASA ES.

 

 - Développeur Data H/F - Basé à Guyancourt  (78) -

 

VOTRE EQUIPE

Défini dans le cadre du programme de Convergence Finance Risque du Crédit Agricole, le projet Zone De Partage (ZDP) vise à répondre aux enjeux métiers majeurs actuels liés à la collecte et à la consommation des données granulaires du Groupe.

L’objectif principal du projet et de ses équipes est d’assurer d’une part, pour près de 400 entités du Groupe, une optimisation et une mutualisation de la collecte de données granulaires des métiers Finance et Risque au sein d’un entrepôt de données dédié, et d’assurer d’autre part l’alimentation des outils du SI Crédit Agricole en lien avec les autorités de tutelles françaises et européennes.

Fonctionnant en mode agile, dans des contextes réglementaires évolutifs et IT innovants, l’équipe Zone de Partage assure, en relation directe avec l’ensemble des interlocuteurs projets, l’évolutivité de la solution et l’extension du périmètre d’alimentation des usages réglementaires.


VOS MISSIONS

En tant que Développeur Data sur le projet ZDP, vous reporterez au responsable des chantiers Développement et Release Management, et vos missions consisteront à :

Appréhender l’écosystème ZDP :

  • S’intégrer dans l’équipe Projet et ses processus établis
  • Comprendre le fonctionnement de l’application principale ZDP et ses modules
  • Maîtriser les environnements techniques et les technologies de ces applications

Implémenter les évolutions mineures ou majeures :

  • Comprendre les inputs fonctionnels et participer à la conception technique
  • Développer les nouvelles fonctionnalités dans le respect des processus
  • Effectuer les tests unitaires et valider les développements

Etre garant de la connaissance technique de la partie Moteur :

  • Veiller à ce que la documentation interne soit complète et à jour
  • Participer à des réflexions / études sur des évolutions majeures

 

 

Complément

VOTRE ENVIRONNEMENT
Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      • Expérience sur les développements orientés « data »
      • Connaissances CACIB / BFI constituent un plus
       
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Anglais technique opérationnel
      • Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation, autonomie
      • Esprit d'initiative et capacité d'anticipation
      • Capacités à communiquer avec aisance (écrit et oral)
      • Culture Devops
        Compétences informatiques impliquées
      • ETL (must have)
      • DataWareHouse (must have)
      • SQL (must have)
      • Script Shell (must have)
      • GitLab (nice to have)
      • Teradata (nice to have)
      • Ab Initio (nice to have)

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Langues
    • anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Publiée le 23/04/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-85103
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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