CDI

CMI Sales - Run Operational Lead (Ref 53517)

Modifiée le 25/01/2024

  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85371

Description du poste

Domain and context

The department is responsible for development and maintenance of Capital Market applications used by worldwide users.

“Run the bank” is the first mission of IT department. It involves many front line IT professionals who understand the nature of business operations, timing o f activities & data flowing through internal and external systems. They are continuously working with business users, infrastructure engineer and system managers.

Role

The role will focus primarily on the build and run in-house component platform in line with the major global projects with a high value budget. You will lead and keep engage 10 to 15 team members composed by business analyst, technical lead, software developers and Application support.

The scope of the team is SALES information system

In line with this, you would be expected to be fully accountable and responsible of your team deliveries on schedule, in conformance to the bank’s policies and standards and within agreed levels of quality.

You will be ensuring success criteria are defined upfront to promote alignment and actively manage to expected project outcomes in line with the program outcomes.

As part of an integrated organization across 3 main sites (Paris, SQY, Singapore), you will forge close relationships with program director, others team leads, architecture functions and quality assurance teams. There will be a limited travel aspect to this role (approx. 25%).

Responsibilities

  • Run the bank
    Ensure the production stability of the applications under her scope
  • Primary contact point for ITS and CAGIP for any matters related to infrastructure
  • In charge of the budget related to his/her activities

 

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelor or Master in relevant specialties 
      Candidates should have 15+ years experience in Software Engineering in a large organization.
      • Careful observance of standards and processes
      • Excellent communication and interpersonal skills
      • Strong analytical or troubleshooting skills
      • Social intelligence with strong stakeholder management
      • Leadership in multi-cultural environment
      • Experience working with European/French
      • Experience working with an external editor/vendor
      • Ability to work well under pressure
      • Autonomous, self motivated and excellent team player
      • Strong perseverance and diligence towards attaining goals and effective time management
      • Self-starter and ambitious
      To ensure you will be an efficient knowledgeable point of contact for the program board, at least one or 2 competencies either technology or business domain would be appreciated.
      Technology domain
      • Strong maturity in software development latest market practices
      • ITIL process
      • DEVOPS exposure (ansible, gitlab, artifactory, sonar, etc…
      Capital Market and Market Risk domain
      • Sales-trader workflow, pre-trade process. Trade life cycle
      • Regulatory knowledge (including SIMM, FRTB, CVA, MIFID,…)
      • Capital Market knowledge – front office, middle office, back office… trade life cycle
      • Financial products (Treasury, FX, Credit, IRD,…)
      • Market Risk knowledge (Pnl explanation, VaR and Stress VaR analysis, product control)
      • Market data (Volatilities, Curves,…), Sensitivities
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
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CMI Sales - Run Operational Lead (Ref 53517)

Publiée le 25/01/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-85371
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Nos avantages

Une grande variété de métiers
Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international
Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership
Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière
Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables
Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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