🎯 Le programme de transformation de l’IT en cours de la filiale nécessite une animation transverse des équipes. Le déploiement de la dynamique agile et agile à l’échelle est au cœur de l’ambition de transformation de l’entreprise. Ainsi, dans le cadre de la création du poste de Release Train Engineer, vous intégrerez le département Transformation IT et Agilité, dirigé par son responsable passionné.
🚀 Véritable chef d’ochestre de l’Agile chez CALF, ce poste polyvalent comporte les missions principales suivantes :
― Facilite la coordination entre les différentes parties prenantes métier et IT (Product Management, Product Owner, squad/equipe, Design Authority) pour aider à assurer l’alignement entre stratégie et exécution
― Facilite le delivery et accompagne les prises de décisions des équipes impliquées (priorisations, contentieux de périmètres …)
― Prépare, anime et facilite les cérémonies agiles au niveau Train de son périmètre (PI planning, ART synch, Scrum of Scrum, System Demo …)
― Rend les obstacles, les optimisations de processus et les progrès visibles pour garantir l’avancement de l’ensemble des features
― Assure le rôle de représentant et garant de l’Agile via l' “Agile Office” auprès de l’ensemble de l’entreprise et assure la coordination avec le Centre Agile Groupe du Crédit Agricole
― Veille à la montée en compétence des équipes et à leur bonne appropriation de l'agile (cérémonie, méthodologie, pratiques, sensibilisation,)
― Garantit la mise en place et prise en main de l’outillage spécifique à l’agile coordonné
📍Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.