CDI

Data Analyst H/F

Modifiée le 30/04/2024

  • Viale Fulvio Testi 280 MILAN - Italie
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86988

Description du poste

We are looking for a passionate certified Data Analyst. The successful candidate will turn data into information, information into insight and insight into business decisions.

Data analyst responsibilities include conducting full lifecycle analysis to include requirements, activities and design. Data analysts will develop analysis and reporting capabilities. They will also monitor performance and quality control plans to identify improvements.

 

• Drive and build a DWH/BI system projects from scratch, identifying data sources, collecting data, create the DWH and base for BI
• Maintain the DWH/BI enviroment and keep it updated
• Interpret data, analyze results using statistical techniques and provide ongoing reports
• Develop and implement databases, data collection systems, data analytics and other strategies that optimize statistical efficiency and quality
• Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems
• Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
• Filter and “clean” data by reviewing computer reports, printouts, and performance indicators to locate and correct code problems
• Work with management to prioritize business and information needs
• Locate and define new process improvement opportunities

    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • BS in Mathematics, Economics, Computer Science, Information Management or Statistics
      Equivalent working experiences for at least 5 years
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • • Proven working experience as a Data Analyst or Business Data Analyst
      • Technical expertise regarding data models, database design development, data mining and segmentation techniques
      • Strong knowledge of and experience with reporting packages (Business Objects etc), databases (SQL etc), programming (XML, Javascript, or ETL frameworks)
      • Knowledge of statistics and experience using statistical packages for analyzing datasets (Excel, SPSS, SAS, QLIK Sense, Power BI etc)
      • Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy
      • Adept at queries, report writing and presenting findings

  • Eurofactor Italia est une entreprise prospère dans le domaine des services financiers. Nous appartenons au groupe Crédit Agricole un des groupes bancaires les plus solides au monde. Nous sommes filiale de Crédit Agricole Leasing et Factoring, une société européenne leader dans le domaine du Leasing et de l'affacturage et présente dans 9 pays (France, Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Italie, Pologne, Espagne, Portugal et Maroc). Eurofactor Italia s'appuie sur les canaux bancaires du Crédit Agricole Italia et de Crédit Agricole Corporate Investments Bank en proposant des solutions d'affacturage destinées aux entreprises clientes de la Banque. Nous avons pour ambition de poursuivre notre croissance et de fournir d'excellents services à nos clients et partenaires. Eurofactor Italia s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Data Analyst H/F

Publiée le 05/03/2024

CDI
  • Viale Fulvio Testi 280 MILAN - Italie
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86988
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Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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