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Modifiée le 30/04/2024
Contexte
🎯 CAL&F renforce sa stratégie de pilotage en mettant en place une organisation centralisée autour du pilotage et de l’optimisation de la performance de l’entreprise. Dans ce contexte, le rôle de Data Analyst a pour objectifs principaux de participer au développement d’instruments de mesure de la performance et d’accompagner les dispositifs d’amélioration de la fiabilité de la prise de décisions, en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
🏠 Le poste est situé au sein de la Direction de la Transformation, de la Data et de la Performance (DTDP), dans le service Reporting Analytics du Département Data & Performance :
Plus précisément, le service Reporting Analytics a pour missions :
- d’exploiter les données de l’entreprise afin de produire de l’information à valeur ajoutée, notamment via des reportings avec PowerBI. Ces productions sont utilisées au quotidien par nos métiers pour faciliter leur prise de décisions, au travers d’un suivi transverse des activités et processus clés de l’entreprise.
- de réaliser des études ponctuelles sur sollicitation de nos clients internes et répondre aux demandes d’organismes institutionnels
- de pérenniser et faire évoluer les solutions produites, de participer à l’évolution des entrepôts de données, notamment via le modèle de données unifié de l’entreprise, et de contribuer à l’enrichissement continu de l’outil de data management
Missions
🚀 Ce poste polyvalent nécessite la combinaison de compétences techniques (data, IT) et d’un intérêt pour le métier bancaire. Vos missions principales sont les suivantes :
- Collecter les besoins des clients internes (experts métiers) et de nos partenaires (réseau bancaire Crédit Agricole, LCL…) pour structurer les phases de cadrage et compréhension des besoins.
- Identifier, extraire, exploiter les données de l’entreprise. Produire de nouveaux indicateurs et présenter de manière claire les travaux (notamment via Power BI).
- Contribuer à la structuration et l’évolution des reportings existants.
- Participer à l’implémentation de nouveaux indicateurs dans le modèle de données (Data Produits), dans l’infrastructure Data de CAL&F et documenter les livrables industrialisés dans l’outil de Data Management.
- Le cas échéant, spécifier les besoins et coordonner les travaux avec l’équipe de Data Engineers.
- Suivre la réalisation des projets (devs, recette et déploiement) en mode agile.
En tant que Data Analyst, vous rejoindrez la communauté des 35 Data Citizens CAL&F. Vous serez donc régulièrement amené(e) à :
- Participer aux sessions de partages de connaissances et présenter certains de vos travaux à la communauté Data de CAL&F.
- Collaborer avec les équipes de la Direction afin d’assurer une bonne lisibilité des travaux réalisés et le partage de connaissances. Plus généralement, participer à l’acculturation et la montée en compétence des collaborateurs de l’entreprise sur les outils Data / BI afin de démultiplier les usages et renforcer la culture du pilotage dans l’entreprise.
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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