CDI

Développeur H/F

Modifiée le 27/04/2024

  • PARIS - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85495

Description du poste

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.

Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché à la Direction du Système d’Information, plus précisément à l’équipe Delivery Parcours Conseiller & API.

L’équipe à laquelle vous serez rattaché, a pour objectif la mise en œuvre des nouveaux usages inscrits dans les feuilles de route métier (notamment la digitalisation des parcours de distribution de nos produits d’Assurances) et le maintien en condition opérationnelle de son patrimoine applicatif.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

-        Comprendre le besoin utilisateur

-        Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions

-        Participer à la rédaction de la documentation technique des projets

-        Prendre en charge le développement des solutions

-        Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires

-        Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l’entreprise

-        Etre force de proposition sur les évolutions et l’amélioration continue

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.

 

Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.

Parmi vos avantages :

-        82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.

-        34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.

-        Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.

-        Epargne salariale avec système d’abondement.

-        Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.

-        Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Date de prise de fonction
    • 01/03/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de l’Ingénierie Informatique et Développement Web
      Vous avez une première expérience réussie en développement web.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Et vous maitrisez :
      - La conception, le développement et la maintenance d'applications Java / Angular
      - La modélisation de base de données relationnelles
      - Les méthodes de développement TDD, BDD

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.

      Si vous êtes doté de :
      - Capacité à organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
      - Forte appétence pour le travail en équipe en mode agile
      - Sens du service et du résultat
      - Capacité à communiquer avec aisance à l'oral et à l'écrit
      - Force de proposition dans les démarches d'amélioration continue

      alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons !
    • Outils informatiques
    • - Socle de développement BackEnd : Java 8/17, Maven, Spring Boot, Spring, Hibernate, Liquibase, JUnit, Mockito, Swagger, Open API, Oauth2.0, JWT
      - Socle de développement FrontEnd : Angular, TypeScript, JavaScript, Bootstrap, NodeJS, HTML 5, CSS 3, Karma, Jasmine
      - Persistance des données : MySQL, Oracle ou PostGre SQL
      - Référentiel de sources et plateforme d'intégration continue : Git, Jenkins, Nexus/Artifactory, SonarQube,...
  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Développeur H/F

Publiée le 26/02/2024

CDI
  • PARIS - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85495
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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