Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.
Vous aimez les challenges, vous voulez travailler sur des projets à fort enjeux ? Alors l’équipe Socles Métiers est faite pour vous.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Socles métiers qui comprends 9 collaborateurs internes. Le service a en charge la mise à disposition et du maintien des socles techniques transverses (Case management PEGA, API Manager, Gestionnaire d’évènements, Socle d’authentification, API transverses …) et de la stratégie Cloud Public du pôle.
En qualité de Développeur confirmé, vous interviendrez sur la conception technique et le développement des cas d'usages de nos API et de nos socles techniques comme l'API Manager, le gestionnaire d’évènements, l'authentification OIDC ...
Vos missions seront :
- Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
- Veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
- Prendre en charge le développement des solutions complexes
- Accompagner techniquement les développeurs juniors
- Etre le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise
- Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets (tests de performance, audits de sécurité, tests d'intrusion, etc.)
- Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...