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Data & Intelligence Services (DIS) Analyst – Strategic Projects M/F

Modifiée le 09/05/2024

  • Dublin - Irlande
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89357

Description du poste

Duties et responsibilities


At CACI, data drives our decision-making process. Within the company, the Data & Intelligence Services Team is involved in all strategic projects in order to allow the business units (like the actuarial department or the development teams) to reach their objectives.


The DIS Team is in charge of the management and implementation of data related business projects and processes for the whole organisation.


As part of the Data and Intelligence Services, the DIS Analyst- Strategic Projects will be involved projects that affect CACIs strategic objectives. The team’s mission is to offer Data as a Service. The purpose being to allow all departments of the organisation to access the data needed for the execution of their business processes. This require consistency, reliability, accuracy and security in the framework applied by the team.

A typical set of tasks the DIS Analyst- Strategic projects will have to perform are:
1. Data Collection activity:

  • Define and describe the data needed to be collected and the appropriate resources
  • Formalize, implements, and enforces proper data collection policies and procedures
  • Apply the data quality standards defined in the Data Policy of the company
  • Monitor the production processes to ensure standards are met
  • Industrialise the production tasks to secure and optimise the data quality
  • Streamline and automate the communication regarding the production status to the business departments


2. Data Loading activity:

  • Ensures that the Data Management Systems are operational
  • Documents and performs procedures for data preparation
  • Execute the production procedures to keep the Data Warehouses up to date
  • Identify and produce a first level analysis on the data rejects in complex data sets
  • Tracks and describes/formalizes all data issues according to the scope defined by the manager
  • Implements and improves controls on data quality metrics (accuracy, completeness, appropriateness)
  • Escalates any abnormal findings on control cards to the manager


3. Data Warehouse Functional Administration activity:

  • Control, monitor, and manage the end-user access to the Data Management System
  • Run impact analysis on demand on the scope affected by the manager
  • Administration of the Data Warehouses:
    o Monitoring of the data feeds
    o Monitoring, first level analysis of data rejects
    o Administrate the referential to reflect the evolution of the business
    o Specify the data corrections and control their application


4. Project Management in coordination with Team Lead and Manager

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Degree or equivalent in Computer Science, MIS, or Information Management

      • Minimum of 5 years of experience in a major organization
      • Previous work experience within an insurance company an advantage
      • Significant experience on advanced analytics projects applicable to development processes
      • Display strong business acumen and ability to transform business problems into addressable solutions
      • Knowledge of data related regulatory requirements (nice to have)

    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Fluent in English (spoken and written), French would be an advantage
      • Customer focused and strong problem-solving skills
      • Ability to work to a high degree of accuracy
      • Good team player
      • Interest in technologies and innovation
      • Strong communication skills including the ability to interact effectively at all levels, both internally and externally
      • Familiarity with complex matrix environments
    • Outils informatiques
      • Knowledge of Data Warehousing concepts and processes
      • Previous experience of Structured Query Language (SQL)
      • Experienced on SAS Enterprise BI tools or similar platform (nice to have)
    • Langues
    • Fluent in English (spoken and written), French would be an advantage

  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Data & Intelligence Services (DIS) Analyst – Strategic Projects M/F

Publiée le 09/05/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-89357
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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