CDI

Data Analyst Production Team M/F

Modifiée le 09/05/2024

  • Dublin - Irlande
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89354

Description du poste

Duties and responsibilities

As part of the Data Management team, the Data Analyst, will be involved in Data Warehouse Functional Administration activities. This role requires the successful candidate to implement and follow the organisation's data governance processes to ensure fitness of data elements.

The Data Analyst within the Production Team will ensure the data made available to the business teams through the enterprise data warehouses is of high quality in line with processes, policies, guidelines and responsibilities for administering organisational data, in compliance with policy and regulatory obligations. This includes capturing, documenting and controlling (meta) information for the data elements.

The Data Analyst will ensure that each data element of the data model:

  • Has clear and unambiguous definition
  • Does not conflict with other data elements in the metadata registry
  • Has clear enumerated value definitions if it is of type Code
  • Is still being used (remove unused data elements)
  • Has adequate documentation on appropriate usage and notes
  • Documents the origin and sources of each metadata element

 

In addition to these responsibilities, the Data Analyst - Production Team will have to make sure that:

  • Access to the data is authorised and controlled
  • Processes exist for data quality issue resolution involving all stakeholders (internal departments and external partners)
  • Quality controls are applied and reported regularly
  • Data added/corrected to data sets are consistent with the common data model
  • Versions of Master Data are maintained along with the history of changes
  • Change management practices are applied in maintenance of the data warehouse
  • Data content and changes can be audited

A typical set of tasks the Analyst - Production Team will have to perform include;
1.       Data Collection activity:

  • Define and describe the data needed to be collected and the appropriate resources
  • Formalize, implements, and enforces proper data collection policies and procedures
  • Apply the data quality standards defined in the Data Policy of the company
  • Monitor the production processes to ensure standards are met
  • Industrialise the production tasks to secure and optimise the data quality
  • Streamline and automate the communication regarding the production status to the business departments

2.       Data Loading activity:

  • Ensures that the Data Management Systems are operational
  • Documents and performs procedures for data preparation
  • Execute the production procedures to keep the Data Warehouses up to date
  • Identify and produce a first level analysis on the data rejects in complex data sets
  • Tracks and describes/formalises all data issues according to the scope defined by the manager
  • Implements and improves controls on data quality metrics (accuracy, completeness, appropriateness)
  • Escalates any abnormal findings on control cards to the manager

 

Complément

3.      Data Warehouse Functional Administration activity:
Control, and monitor the end-user access to the Data Management System
Run impact analysis on demand on the scope affected by the manager
Administration of the Data Warehouses:
Monitoring of the data feeds
Monitoring, first level analysis of data rejects
Administrate the referential to reflect the evolution of the business
Specify the data corrections and control their application
 
Internal relations:
Data Analysts team
Operations department
Actuarial department
Development and marketing departments
Project management teams
IT providers (EVROS, CAAS)

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation

    • Qualification:

      • This is a junior position so would suit someone with less than 2 years’ experience
      • Previous work experience on Data Management projects ideally within an insurance company
      • Have undertaken courses training in Business Intelligence or IT
      • Creative problem solving and logical thinking mind-set
      • Ability to communicate clearly and easily to all type of audience

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées

    • Skills:

      • Fluent in English (mandatory)  & another European language (desirable)
      • Knowledge of formalisation and communication tools (MS Office – MS SharePoint)
      • Knowledge of the Solvency 2 requirements on data quality
      • Customer focused and excellent problem-solving skills
      • Ability to work to a high degree of accuracy
      • Good team player
      • Interest in technologies and innovation
         
         
    • Outils informatiques

    • Data Management Skills:

      • Knowledge of Data Warehousing concepts and processes
      • Knowledge of Structured Query Language (SQL)  (necessity)
      • Knowledge of SAS Enterprise BI tools or similar platform
    • Langues
    • Fluent in English (mandatory) & another European language (desirable)

  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Data Analyst Production Team M/F

Publiée le 09/05/2024

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  • Dublin - Irlande
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89354
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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