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Modifiée le 16/05/2024
Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.
La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.
Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Socles métiers qui comprends 5 collaborateurs internes. L’équipe a en charge la mise à disposition et le maintien des capacités IT digitales mutualisables (Case management PEGA, API Manager WSO2, Gestionnaire d’évènements Kafka, Authentification Keycloak …) ainsi que la Design Authority de la plateforme.
Dans le cadre de la création de la Design Authority de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, l’équipe recherche un Architecte Applicatif qui interviendrait sur les choix d’architecture sur les périmètres GED, Editique, Authentification, API Manager, Gestionnaire d’évènements et Case management.
Vos missions seront :
- Garantir la cohérence de l’évolution du SI vers la cible définie en relation avec l’équipe Architecture
- Diffuser et appuyer les règles d’évolution du SI au sein de l’équipe et dans l’ensemble de la plateforme
- Apporter et partager votre expertise technique aux membres de l’équipe et de la plateforme (développement de socles techniques par exemple)
- Etre garant de la mise en œuvre technique des choix d’architecture pris
- Rédiger les notes d’architecture des projets et participer à la rédaction des dossiers d’architecture
- Accompagner les équipes de développement sur des incidents de production complexes
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.
Vos avantages et votre rémunération :
Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole. Vous bénéficierez des avantages d’un groupe leader :
•Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
•34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.
•Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.
•Epargne salariale avec système d’abondement.
•Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable…
Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges
Votre rémunération fixe annuelle brute : en fonction de votre expérience, entre 60 000 et 75 000€ hors primes.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.
De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.
Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
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