• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 5 / M2 et plus

• Formation / Spécialisation
• 🎓 Bac + 5 /M2 et plus. Ecole de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines.  
  💼 Passionné(e) par le développement des collaborateurs et de leurs compétences, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion et pilotage de dispositifs de développement des compétences, formations, plateformes e-learnings, entre autres.

• Niveau d'expérience minimum
• 6 - 10 ans

• Compétences recherchées
• Ce que tu maîtrises :
  • Cadre légal de la formation professionnelle et des dispositifs (Expertise)
  • Ingénierie pédagogique (Maitrise)
  • Budget management (Maitrise)
  • Animation de formation (Maitrise)
  • Project management (Connaissance)
  • Outils métiers RH et bureautiques de la suite Microsoft 365 (Expertise)
  • Ecosystème de la formation (Expertise)
  • Anglais professionnel
   🤝 Ce poste est fait pour toi si :
  • Tu es réactif, autonome et dynamique
  • Tu as une forte orientation résultats et le goût du challenge
  • Tu es doté(e) de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active et ouverture d’esprit)
  • Tu es prêt(e) à t’investir dans un poste polyvalent, nécessitant de réelles aptitudes d’organisation, d’adaptabilité et de curiosité
  • Tu as une forte sensibilité au digital et une approche multi culturelle.
  • Tu incarnes à 100% nos valeurs pour participer à leur diffusion et à leur appropriation interne
  • Tu souhaites être acteur / actrice d’un projet ambitieux d’entreprise en pleine croissance en France et à l’international

Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.