• Date de prise de fonction
• 01/04/2024

• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Non cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 2 / L2

• Formation / Spécialisation
• Spécialisation : Ressources Humaines.
  De 3 à 5 ans dans le traitement de la paie.

• Niveau d'expérience minimum
• 3 - 5 ans

• Compétences recherchées
• Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse, discrétion, esprit d'équipe.

• Outils informatiques
• Maîtrise du Pack Office et d'un ou plusieurs logiciels paie.

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.