CDI

Analyste modèles de risque H/F

Modifiée le 13/10/2023

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2023-79030

Description du poste

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d'organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. 

 

Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles de calculs des risques de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC).

Par ailleurs, afin d’accompagner le Coverage ainsi que les différentes lignes métiers de CACIB dans la réalisation de leurs objectifs de rentabilité et de maitrise des risques, MRP a un rôle clef pour aider les Front Office dans le cadre du déploiement et de l’optimisation des modèles internes de calcul de risques (Provisions et RWA). 

 

Vous rejoindrez :

 

L’équipe Modèles de Risques et de Portefeuille qui est en charge de la production et du déploiement des modèles internes de notation, de LGD, de rentabilité ex-ante et de provisions. 

 

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

-  Calculer les provisions IFRS 9 (Expected Credit Loss) et mettre les résultats à la disposition de la direction financière et des métiers

-  Expliquer les évolutions de calcul des provisions et justifier leur pertinence auprès des Commissaires aux Comptes, de la DG et des métiers

-  Faire évoluer les modèles de calculs des provisions IFRS9 et suivre le process de validation auprès des équipes d’audit (internes et externes)

-  Mettre en place des projections de niveau de risque (RWA et provisions) en fonction de l’évolution des expositions, du contexte économique et des modèles,

-  Mettre à disposition des FO, des outils automatisés, leur permettant de maitriser leurs risques

-  Conseiller les Front Office au sujet de l’utilisation des modèles de risques (RWA, provisions)

-   Accompagner les métiers dans le cadre du traitement en risques des nouveaux produits

-   Informer de manière proactive, le Coverage le Management des lignes métiers de CACIB, des impacts des évolutions de modèles de risques (RWA et provisions) et proposer des pistes d’optimisation de la rentabilité,

 

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole de commerce, Ecole d’ingénieurs ou université avec spécialisation en Finance et/ou analyse de risque
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :·       Connaissance des produits bancaires·       Maitrise des outils bureautiques·       Esprit d’analyse et de synthèse Compétences comportementales :·       Proactif·       Rigoureux, organisé et capable d’autonomie·       Fortes capacités de travail en équipe·       Bonnes qualités relationnelles et de communication·       Parle et écrit en anglais 
    • Outils informatiques
    • Maitrise des outils de gestion des données (SQL, R, Excel, Access etc…), Maitrise de VBA
    • Langues
    • Anglais

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Analyste modèles de risque H/F

Publiée le 13/10/2023

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  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2023-79030
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-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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