CDI

Risk Data Analyst H/F

Modifiée le 20/02/2024

  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-85664

Description du poste

Vous rejoindrez le Département Filière Risques de Crédit Agricole Leasing & Factoring, un département pluridisciplinaire ayant pour rôle d'accompagner le développement pérenne des différents métiers de CAL&F (France & International), tout en maîtrisant le risque et en s'assurant du respect de la mise en œuvre des processus opérationnels.

Au sein de ce Département, et rattaché au Service Supervision des Risques, vous aurez pour principales missions de :

  • Contribuer à la gouvernance des risques de CAL&F (participation à la préparation des comités tels que le Comité de Direction ou Conseil d’Administration, le Comité des Risques, ICAAP, etc.), aux travaux inhérents aux reportings réglementaires et internes et aux demandes du Superviseur et du Groupe, via notamment l’utilisation des outils d’extractions, de manipulation et de restitution (visualisation) de données ;
  • Contribuer à la définition de la stratégie des risques (Cadre de Risques) et au respect de celle-ci ;
  • Réaliser des études quantitatives à partir des Data Warehouses CAL&F et accompagner la Direction Générale et les clients internes dans l’interprétation des résultats
  • Assurer le suivi, l’analyse, et la diffusion des mesures et indicateurs de risque ;
  • Piloter des projets autour de l’automatisation de la production des analyses et indicateurs risques ;
  • Contribuer aux projets de CAL&F afin d’y apporter une dimension risques ;
  • Prendre une part active dans la gestion/le suivi des missions d’inspection (e. g. missions BCE) ;
  • Assurer une veille sur les textes réglementaires et mettre en œuvre les normes du Groupe Crédit Agricole en matière de gestion du risque de crédit ;
  • Participer à la mise en place du dispositif de gestion et de suivi des risques climatiques & environnementaux (cadre de gouvernance et normatif de gestion des risques climatiques & environnementaux, système de mesure et de pilotage des risques climatiques & environnementaux, …).

 

Vous serez un interlocuteur privilégié des équipes de la Direction des Risques Groupe (CAsa\DRG) et vous participerez à l’amélioration continue des indicateurs du suivi des Risques de Crédit.

    • Date de prise de fonction
    • 02/05/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Master 2 - École d'ingénieurs, 2ème cycle universitaire de type Data Analyse, Datamining, MIAGE, SIAD
      Au moins 5 ans d'expérience en data analyse, idéalement dans les risques financiers. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Autonomie, rigueur, capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et à hiérarchiser ses priorités
      • Goût du travail en équipe, faculté d'adaptation, curiosité intellectuelle
      • Bonne communication orale et écrite, sens pédagogique
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du traitement informatique des données à des fins d'analyse ou de statistiques (SQL Server, SAS)Connaissances en DataViz (Power BI, MicroStrategy…)
    • Langues
    • Anglais - niveau B2 minimum

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Risk Data Analyst H/F

Publiée le 05/02/2024

CDI
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-85664
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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