CDI

RESPONSABLE PILOTAGE ET NORMES CREDIT CORPORATE H/F

Modifiée le 01/05/2024

  • Massy - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2023-83687

Description du poste

Au sein de la Direction Risques Controle Permanent Crédit et Conformité Groupe, vous apportez la garantie à la Direction Générale que l'activité de financement Corporate est sous contrôle, afin de minimiser le cout du risque et de favoriser le déploiement et la mise à jour des normes et politiques de crédit.

Vous apportez l’expertise métier et technique aux membres de l’équipe et des responsables Crédit des différentes filiales CACF afin de déployer les outils du groupe Crédit Agricole et de faire respecter les normes du groupe en matière de traitement du risque de crédit entreprise.

 Vous aurez pour missions principales de :

 - Définir et valider les limites opérationnelles sur l'activité en relation étroite avec la stratégie risque.

- Rendre compte des résultats des revues du portefeuille de chaque entité et des bilans annuels de la notation.

- Animer des points réguliers avec les responsables crédits locaux pour échanger sur les indicateurs opérationnels et négocier avec eux la définition et mise en œuvre de plans d'action si nécessaire

- Valider toute étude ponctuelle à la demande de Crédit Groupe ou de la Direction générale.

- Rendre compte périodiquement auprès de la Direction Générale de l'évolution du risque de Crédit Corporate, de ses composantes et des actions en cours.

- Réviser périodiquement l’évolution des normes (GPS)

- Suivre la mise en œuvre des "politiques crédit" en relation avec les entités.

- Apporter à l’équipe une vision d’ensemble, claire et cohérente, sur les grands projets informatiques de l’activité qu’il pilote.

- Superviser les contrôles permanents de deuxième niveau pris en charge par ses équipes et s’assure de la bonne réalisation des recommandations d'audit et des travaux à effectuer en lien avec la direction des Risques et Contrôle Permanent.

- S'assurer en relai du manager de l'équipe, du développement des compétences de l’équipe et de de l’évolution de chacun. 

- Animer en appui du manager de l'équipe autour de la stratégie et la vision du groupe et de ses filiales.

- Etre force de proposition pour faire évoluer l'efficacité de son métier

Complément

Déplacements occasionnels

    • Date de prise de fonction
    • 01/12/2023
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Financement des entreprises, Spécialisation Projets, Organisation, Communication
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Bonne capacité de communication écrite et orale,Capacité d’analyse et de synthèse,capacité à travailler en transverse,Financement entrepriseCapacité d’adaptation importante,Curiosité,Rigueur et organisation,Sensibilité client interne avérée 
    • Outils informatiques
    • Pack Office, Acces, SAS
    • Langues
    • Anglais

  • Filiale spécialisée du Groupe Crédit Agricole en crédit à la consommation, Crédit Agricole Consumer Finance est l'un des leaders en Europe du crédit à la consommation et des solutions de financement. Il distribue une gamme complète de produits et services associés, en France et à l'international. Présent dans 19 pays, il gère plus de 100 Mds € d'encours, regroupe plus de 9.000 collaborateurs dans 19 pays et a dégagé en 2022, 2 Mds de PNB, 615 M€ de résultat net part du Groupe.   Crédit Agricole Consumer Finance décline le Projet Client du Groupe avec pour objectif d'être N°1 de la satisfaction client dans chacun de ses pays d'exercice. Producteur en propre et au service des Banques de détail du Groupe (Caisses Régionales, LCL, Cariparma, Crédit du Maroc, …), Crédit Agricole Consumer Finance se mobilise à leurs côtés pour leur permettre d'être leader dans le crédit à la consommation. Crédit Agricole Consumer Finance est entre autre un partenaire fidèle de grandes enseignes de la distribution, de constructeurs automobiles et de distributeurs.  Le nouveau PMT CACF 2023-2025 définit trois objectifs ambitieux : leader du développement, leader du green et leader de l'engagement.  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Consumer Finance
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RESPONSABLE PILOTAGE ET NORMES CREDIT CORPORATE H/F

Publiée le 25/04/2024

CDI
  • Massy - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2023-83687
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Consumer Finance nous offre un confort au quotidien en termes d’équilibre vie pro / vie perso : une conciergerie pour nos démarches, une salle de sport pour le bien être, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d’échanges et de développement intellectuels avec des colloques, des artistes qui viennent sur site. CA Consumer Finance mets tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Consumer Finance engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations..

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Consumer Finance désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Consumer Finance et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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