CDI

Pilote Métier Caisses régionales H/F

Modifiée le 23/04/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-85487

Description du poste

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), la Direction des Risques Crédits Groupe a vocation à assurer l’encadrement et la surveillance des risques de Crédit sur l’ensemble des activités du Groupe (Agri-Agro, Retail, Corporates dont les financements spécialisés LBO, FEL, Immobilier, Financements Projets, etc).

 

1. Coordonner les exercices d’Appétit pour le risque et stratégie/politique risque


· Partager une vision prospective de l'évolution du profil de risques, en lien avec les actualités métiers et de marché ;
· Porter la voix des Caisses régionales dans le cadre de stratégies et travaux transverses Groupe;
· Organiser et préparer la remontée d’informations vers la Gouvernance de la DRG et des Caisses régionales ;
· Nourrir la réflexion stratégique des RFGR dans le cadre de leur préparation des politiques impactant les risques ;
· S'assurer que les projets et orientations Groupe sont pris en compte dans les politiques des Caisses régionales impactant les risques, et échanger avec les RFGR sur de potentiels points de vigilance.

2. Surveiller, alerter et anticiper le niveau de risques


· Apporter un regard à 360 degrés au fil de l'eau sur le niveau de risques des Caisses régionales de son périmètre de responsabilité ;
· S'assurer du bon fonctionnement du dispositif d'alertes ;
· Comprendre et anticiper les évolutions du coût du risque ;
· S'assurer du respect du cadre des politiques impactant les risques des Caisses régionales et suivre les consommations de limites associées ;
· Nourrir l'agenda et les supports soumis aux instances et Comités Groupe, suivre les décisions et redescendre les informations ;
· Formuler des avis risques avec l’appui des Experts DRG sur les projets de croissance externe ou de partenariats soumis au CACG
· Participer à la définition et suivre l'évolution des contrôles permanents ;
· Assurer une communication fluide avec les RFGR
· Faciliter la remontée d'informations en amont des arrêtés trimestriels.

3. S’assurer du respect des normes au sein des Caisses régionales et participer aux projets Groupe


· Anticiper avec les RFGR les impacts des nouvelles normes et s'assurer de la prise en compte des spécificités des Caisses régionales dans leur élaboration et leur déclinaison ;
· Faciliter et vérifier la bonne implémentation des normes Groupe ;
· Accompagner les Caisses régionales lors des interactions avec la BCE ;
· Favoriser l'émergence, avec les Amicales, de processus et d'outils digitaux partagés.

4. Accompagner la LMR et accompagner les RFGR


· Rechercher, qualifier et transmettre l'information Groupe aux Caisses régionales, de niveau stratégique et opérationnel ;
· Rationaliser et faciliter les demandes d'informations entre la DRG et les Caisses régionales ;
· S'assurer qu'un Feedback est remonté aux RFGR et délivrer des benchmarks
· Organiser des ateliers avec les CR pour harmoniser les pratiques
· Renforcer le lien LMR – DRG et représenter la DRG auprès des équipes locales.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole de Commerce / Ingénieur/ IAE / UniversitéSpécialisation : Banque / Finance / Economie
      - Très bonne connaissance des métiers du Groupe avec une expérience auprès des réseaux Retail et/ou Corporate complétée par une expérience dans des fonctions engagements ou risques- Expérience préalable en gestion de projet et coordination- Capacité à représenter la DRG auprès de la Gouvernance du Groupe- Appétence pour l’innovation et Culture DATA
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • - Capacité à fédérer, et à travailler en transverse
      - Structuré et organisé
      - Autonomie
      - Esprit de synthèse mais aussi attention aux détails
      - Aisance rédactionnelle et bonne aptitude de présentation à l'oral en français et en anglais
    • Outils informatiques
    • Pack Office (Word, Excel)
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

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Pilote Métier Caisses régionales H/F

Publiée le 22/03/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-85487
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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