CDI

Expert normes et usages risque de crédit

Modifiée le 01/05/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-85011

Description du poste

Vous intégrerez la Direction des Risques du Groupe (DRG), responsable du pilotage et de la maîtrise des Risques Groupe ainsi que de l'animation de la Ligne Métier Risques (LMR), la deuxième ligne de défense du Groupe.

Au sein de la DRG, la Direction des Risques Crédit Groupe (RCG) a vocation à assurer l’encadrement et la surveillance du risque de crédit, risque majeur du Groupe, sur l’ensemble de ses activités (Agri-Agro, Retail, Corporate, Financements spécialisés, etc.).

Rattaché au service Data, Notation et Expertise Risques de RCG, l’équipe Normes et Usages est composée d’un Manager et de 4 collaborateurs dont les rôles clés sont de :

  • Définir les normes d’encadrement applicables à l’ensemble du Groupe sur chacun des domaines du crédit (octroi, suivi et anticipation du risque, défaut),
  • Piloter la déclinaison de ces normes dans les usages opérationnels en entités (processus et outils de gestion du risque de crédit),
  • Favoriser la diffusion, l’appropriation et l’exploitation des concepts normatifs et bâlois par l’animation des usages,
  • Piloter la mise en Å“uvre et le suivi des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne et l’Inspection Générale Groupe sur le risque de crédit.

 

Vos principales missions en tant qu’expert Normes et Usages Risque de crédit seront de :

  • Faire évoluer le cadre normatif au travers de groupes de travail associant des représentants de Caisses régionales et de filiales, et s’assurer de leur bonne compréhension et déclinaison en entité,
  • Actualiser le dispositif de contrôles permanents et en analyser régulièrement les résultats,
  • Apporter un support dans la mise en Å“uvre des concepts risques au sein des entités (détection et partage des bonnes pratiques, contribution au dispositif de formation Groupe),
  • Participer à la veille règlementaire afin de contribuer aux discussions de place,
  • Réaliser des études et émettre des avis risques notamment dans le cadre des projets en cours (nouveaux produits ou nouvelles activités par exemple),
  • Participer et alimenter le Comité de Coordination des usages retail et corporate Groupe,
  • Participer à l’élaboration du planning de révision des normes en veillant à intégrer les dimensions ESG (Environnemental, Social et Gouvernance), les évolutions règlementaires ainsi que les demandes de la Banque Centrale Européenne et de l’Inspection Générale.

 

Avec qui travaillez-vous ?

  • Les autres équipes de la DRG, des intervenants des autres directions de Crédit Agricole SA et l’équipe Risque de la Fédération Nationale du Crédit,
  • Les représentants des fonctions Risques et Engagement des Caisses régionales et des principales filiales du Groupe,
  • Les correspondants des Pôles Utilisateurs de Caisses régionales,
  • L’équipe de supervision et le corps d’inspection de la Banque Centrale Européenne.

Complément

Pourquoi nous rejoindre ?
La DRG a un rôle régalien dans le Groupe et dispose d’une vision consolidée des risques vous permettant d’intervenir sur des sujets à fort impact, de renforcer votre connaissance des risques bancaires et de développer au quotidien votre visibilité auprès des entités,
Au sein d’un collectif dynamique, vous travaillerez en responsabilité sur des thématiques variées du risque de crédit. Vous développerez des compétences transverses en matière de gestion de projets compte tenu de la diversité de vos interlocuteurs,
Après cette expérience opérationnelle, vous aurez acquis une solide connaissance dans le domaine du risque de crédit sur le périmètre des principales entités du Groupe Crédit Agricole.


Et après ? 
Vous pourrez constituer un réseau de connaissances au sein de la ligne Métier Risque en Caisses régionales et en filiales,
Evoluer vers d’autres fonctions Métier d’expertises, de gestion de projet ou de management au sein de la Ligne Métier Risque ou dans des fonctions d’engagement, recouvrement, gestion des crédits dans les entités du Groupe.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de Commerce / Ingénieur/ IAE / UniversitéSpécialisation : Banque / Finance / Economie
         
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Bonne connaissance de la règlementation relative au risque de crédit, des métiers liés au financement (accompagnement client, engagements, recouvrement)
      • Capacité à mobiliser en transverse, à favoriser la coopération, force de conviction
      • Vision globale, ouverture d'esprit, rigueur dans l’analyse
      • Esprit de synthèse tout en portant une attention aux détails
      • Aisance rédactionnelle et communication impactante
      • Capacité à analyser les besoins et à les traduire en projets
      • Connaissance des entités (Caisses Régionales et filiales) du Groupe Crédit Agricole
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du Pack Office
    • Langues
    • Maîtrise de l'anglais professionnel écrit/oral
  • Rejoignez une entreprise au cÅ“ur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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Expert normes et usages risque de crédit

Publiée le 09/02/2024

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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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