CDI

VP, CUSO Compliance Risk Assessment Officer

Modifiée le 10/04/2024

  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2023-83957

Description du poste

Summary: The Compliance Department at Credit Agricole’s Combined US Operations (CUSO) seeks an individual to join the department and report to the CUSO Head of Compliance Risk Assessment, being responsible for coordinating the Compliance Risk Assessments (CRA) across all business lines on behalf of the regional Compliance operations. 

The successful candidate should be able to effectively collaborate within a team setting and possess excellent interpersonal and organizational skills.  This role will require coordination and proactive outreach to various groups and divisions within Credit Agricole US to collect and communicate information concerning business activities and the potential risks to the bank.  The individual will also periodically interact with management, as well as assist in the development of corresponding materials.  The role requires an understanding of US bank regulations and corporate compliance program requirements, and ideally, experience in dealing with institutional investment banking and asset management organization.

 

Key Responsibilities

 

  • Support the region-wide Corporate Compliance Risk Assessment program in accordance with CRA policy and procedure.
  • Enhance CRA processes (pre-assessment, execution, post-assessment) for CUSO Compliance and the entities within the CUSO, and compile and produce associated management reporting.
  • Monitor the on-going effectiveness of the CRA framework and methodology. Support CUSO efforts to further mature the framework over time
  • Support other Compliance teams (such as Monitoring & Testing, Internal Controls, Training, among others) that leverage CRA results for their program activities
  • Serve as a resource in providing guidance and support to first and second lines of defence on CRA methodology and processes
  • Manage the timely preparation of CUSO CRA updates for various governance committees and forums
  • Manage CRA program-related data (Results, Action Plans, Workbooks) and prepare reporting to be shared with Compliance management, Internal Audit, Business Partners and Regulators
  • Maintain and enhance CRA policies and procedures aligned with regulatory guidance, industry standards
  • Oversee the CRA Training materials and rollout to in-scope employees. Make enhancements to incorporate methodology changes, industry best practices, lessons learned

 

Salary Range: 150K - $185K

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Bachelor's degree required

      • Minimum 7 years' experience in compliance or risk management in the financial services industry, with 2-3 years preferably in a Corporate Compliance Risk Assessment related role or with a regulatory agency having a focus on Risk Assessments
      • Knowledge of compliance rules and regulations (FED, OCC, NYDFS, SEC, FINRA)
      • Understanding of regulatory and compliance obligations for a Foreign Bank Organization (FBO) operating in the U.S.
      • In-depth knowledge of corporate compliance programs and best practices (such as those set out by FED (SR 08-8), BCBS, DOJ)
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Outils informatiques
    • ·         Strong project management and presentation skills·         Detail oriented individual, solutions oriented and ability to work under tight timelines·         Ability to act independently and make decisions in a collaborative fashion·         Excellent oral and written communication skills·         MS Office proficiency with advanced knowledge of PowerPoint and excel preferred

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

VP, CUSO Compliance Risk Assessment Officer

Publiée le 10/04/2024

CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2023-83957
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Ces offres pourraient vous intéresser !