CDI

Compliance Risk Assessment Officer

Modifiée le 27/02/2024

  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86680

Description du poste

Summary:

 

Reporting to the Head of Compliance Risk Assessment, the Compliance Risk Assessment Officer (CRAO) is in charge implementing CACIB US Compliance Risk Assessment Program.

 

Compliance risks must be identified before they can be properly assessed, monitored and mitigated. The businesses, as 1st Line of Defense (LoD1), are responsible for identifying and mitigating all compliance risks for their activities and assessing controls. The CACIB US Compliance Division, as the 2nd Line of Defense (LoD2), manages the CRA process, provides guidance to the businesses and is responsible for credible challenge with the risk identification, risk mitigation and overall completeness.

 

Compliance Risk Assessment serves CACIB US (“the Firm”) commitment manage its compliance risk, manage its annual compliance plan and to mitigate non-compliance risk by helping the Firm’s personnel to understand the policies, laws, rules and regulations that apply to them.

The Compliance Risk Assessment Officer’s mandate is to ensure the firm’s CRA process is appropriately executed and reports available to Senior Management.

 

 

Key Responsibilities:

 

General

 

·         Participate to the design / update of the Compliance Risk Assessment (CRA) methodology

·         Prepare and run the annual CRA exercise as per the Firm’s policies and procedures and tools

·         Manage data collection and data quality controls for input data to the CRA exercise and management reports

·         Prepare management presentations on the CRA framework and results

·         Report on and provide analysis on the annual CRA exercise

·         Prepare regular reports on the Compliance Program, to local and head office management on key Compliance metrics, risks, and controls to ensure escalation of key concerns

·         Prepare data analytics dashboards

·         Assist in managing the Risk and Control Self Assessments (RCSA) process and related risk mapping

·         Follow-up on CRA actions plans

·         Work with Compliance Teams to use the results of the CRA for the annual testing and training plans design

·         Liaise with relevant Divisions to participate to new tools and/ or methodological implementation

 

 

Other

·         Assist in working with Operational Risk Management on Compliance related controls and reporting.

 

Management and Reporting:

 

The position reports directly to the Head of Compliance Risk Assessment.

 

 

Key Internal Contacts:

 

Business and Service units of the Firm; Compliance teams; Head Office, External vendor as relevant

 

Key External Contacts:

 

The employee may have occasion to interact with external auditors and/or regulators during exams.

 

Salary Range: $100k - 125k

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Required: 
      College DegreePreferred:
      BBA, BA in Mathematics, Science
      0-3 yearsPrior Compliance or Risk experience within a Corporate Bank environment
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Required: Analytical skills Preferred:Participated in Compliance Risk Assessment or RCSA exercises
    • Outils informatiques
    • Required: Use of excel, Powerpoint; Preferred: Data aggregation tools, data visualization tools
      Highly organized; written and communication skills

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Compliance Risk Assessment Officer

Publiée le 27/02/2024

CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86680
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Ces offres pourraient vous intéresser !