CDI

Chargé des risques opérationnels et contrôles permanents - NANCY

Modifiée le 03/05/2024

  • NANCY - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86394

Description du poste

A sein de la direction des Risques et de la conformité chez Olinn, vos missions principales seront :

Risques opérationnels :
Création d’un dispositif de suivi et maitrise des risques opérationnels avec notamment :
· L’identification et l’évaluation des risques opérationnels grâce à l’élaboration de cartographies sur chaque processus en lien avec les Directions opérationnelles.
· La définition et mise en œuvre d’un dispositif de contrôles afin de sécuriser les zones de risques identifiées.
· La mise en place d’un système de surveillance, suivi et maîtrise des incidents et dysfonctionnements.
· La mise en place d’indicateurs de suivi et d’un dispositif d’alerte.
· Le suivi des plans d’actions suite aux zones de risque identifiées dans la cartographie, aux résultats dégradés de contrôles ou à des incidents rencontrés.
·  La gestion des risques liés aux activités externalisées.
·  La réalisation des contrôles permanents de 2nd niveau (2.2).
·  L’animation du dispositif auprès de l’ensemble des Directions.
· Le maintien en condition opérationnelle du dispositif : revues et ajustements réguliers, sensibilisations.
· Le suivi des recommandations d’inspection générale ou d’audit interne.
· La préparation de reportings sur la maitrise des risques.
 La personne aura en charge de déployer un plan de contrôle 1, 2.1 et 2.2 en fonction des risques qui auront été identifiés. C’est-à-dire définir un plan de contrôle : quels objectifs, quelles fréquences..

 PCA :

-Développer et mettre en œuvre des plans de continuité d’activité pour l’ensemble du groupe en collaboration avec les équipes de CAL&F,
-Élaborer des procédures pour la récupération de données, la reprise d’activité et la continuité des opérations,
-Tester régulièrement les plans de continuité d’activité pour garantir leur efficacité et leur fiabilité,
-Coordonner avec les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que tous les processus sont pris en compte dans les plans de continuité d’activité,
-Former les employés aux procédures de continuité d’activité et sensibiliser l’ensemble du personnel à l’importance de la continuité des opérations

SECURITE FINANCIERE : LCBFT / Sanctions internationales

Mettre en œuvre les règles de sécurité financière :
. Elaborer les normes et les procédures visant à mettre en oeuvre un dispositif adapté aux activités d’Olinn,
. S'assurer de la mise à jour des procédures opérationnelles,

Conseiller et former :
. Sensibiliser les métiers aux enjeux spécifiques de la Sécurité Financière,
. Mettre à disposition des modes opératoires en termes de prévention des risques,

Mettre en œuvre un plan de contrôle de sécurité financière :
. Veiller et analyser les menaces et scénarios de blanchiment des capitaux et de financement du terrorisme,
. Mener les enquêtes nécessaires aux démarches de « due diligence »,
. Mener les analyses réglementaires en matière de respect des sanctions internationales.

 

Complément

Vous pourrez notamment contribuer à :
·        Prévenir le risque LCB (lutte contre le blanchiment) :
. Conduire des enquêtes de due diligence dans les cas d'entrée en relation, d'octroi de crédit ou d'opérations ponctuelles,
. Etre le point d'entrée pour les activités classées à risque ou de caractère atypique et demandant un avis spécifique,
·        Prévenir le risque FT (financement du terrorisme) :
. Assurer le traitement opérationnel quotidien des flux au regard des réglementations internationales en matière de gel des avoirs.
·        Assurer la supervision du dispositif du Groupe Crédit Agricole en matière de sanctions internationales

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • banque/finance/gestion de patrimoine
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • ·       Appétence pour les risques·       Bonnes capacités d’analyse·       Maîtriser les savoirs techniques liés à son métier·       Connaître et appliquer les procédures·       Faire preuve de rigueur et de précision·       Aisance rédactionnelle·       Autonomie, initiative, esprit critique et force de proposition·       Sens de la communication, force de persuasion, pédagogie·       Capacité à travailler en équipe
    • Outils informatiques
    • Familiarité avec les outils et systèmes informatiques
  • Olinn, filiale de CAL&F, est un groupe européen de financement et de gestion des équipements à destination des entreprises et des collectivités. Dans les métiers de l'automobile, l'IT et la téléphonie mobile, le groupe propose une offre complète, clé-en-main, de reprise des matériels existants, conseil à l'achat des nouveaux matériels, une solution de financement en location, d'assurance, de maintenance et de revalorisation des équipements en fin de vie. Dans le secteur médical, l'industrie, le transport de biens et de personnes, les engins de travaux publics, ou encore la logistique, Olinn offre une solution de financement locatif et de re-commercialisation des équipements. Le groupe est présent en France, mais également à l'international, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Allemagne, en Italie et en Espagne. Dans tous les secteurs, Olinn souhaite offrir aux ETI, Grands Comptes et Collectivités, des solutions clé en main, afin de faciliter la gestion opérationnelle et financière des parcs d'équipement, dans une démarche responsable. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Chargé des risques opérationnels et contrôles permanents - NANCY

Publiée le 21/02/2024

CDI
  • NANCY - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86394
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

Ces offres pourraient vous intéresser !