CDI

Gestionnaire Référentiel Sanctions et PEP H/F

Modifiée le 08/04/2024

  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86159

Description du poste

Au sein du pôle Data & Fonctionnement de la Direction de la Conformité Groupe (DDC), vous intégrerez l’unité DDC/DP/CS/PDF du service Conformité et Systèmes dont la mission est de définir, paramétrer, déployer et optimiser les dispositifs de contrôle de Conformité au service du Groupe Crédit Agricole.

 

Dans ce cadre, vous pourrez mettre à profit vos connaissances du domaine bancaire, des transactions financières, ou de la sécurité financière acquises au sein d’équipes des lignes métier Opérations, IT, ou Sécurité Financière pour développer une expertise opérationnelle en tant que gestionnaire du référentiel des Listes Sanctions Internationales et PEP.

 

Vous rejoindrez le pôle Production d’une équipe motivée et polyvalente, pour notamment :

 

- Participer de manière active à la mise à jour et au déploiement quotidiens du référentiel, tout en veillant à la qualité des données intégrées au moyen de contrôles dédiés, et dans le respect des cut-offs définis.

 

- Analyser l’impact de la mise à jour des listes sur les outils de détection Sanctions Internationales et, le cas échéant, mettre en place des règles d’optimisation.

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Formation universitaire / Ingénieur / Ecole de commerce Spécialisation : Spécialisation Risques et Conformité appréciée
      Expérience dans le secteur bancaire au sein d'une direction Opérations, IT ou Sécurité Financière.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Appétence pour travailler sur un outil complexe, nécessitant une forte rigueur dans la manipulation et le contrôle des données.
      Capacité d'analyse sur des problématiques fonctionnelles et opérationnelles liées à l'utilisation de l'outil.
      Rigueur et réactivité dans un environnement à fort enjeu réglementaire et sous contrainte (respect de cut-offs).
      Communication et échange pour un travail en équipe au quotidien.
    • Outils informatiques
    • Maitrise des outils bureautiques, dont une pratique courante d'Excel et de ses fonctions avancées.
    • Langues
    • anglais
  • Rejoignez une entreprise au cÅ“ur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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Gestionnaire Référentiel Sanctions et PEP H/F

Publiée le 14/02/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-86159
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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